公共政策網路參與平臺

　　世界各地僑(華)校多面臨教師師資不足之問題，特別是東南亞地區，教學資源相對匱乏，僑界長期向政府反映希望能以各種形式引進國內師資，爰本會常年來透過各種方案(包含海外教育替代役、僑校自聘教師，以及師資培訓方案)等，協助充實僑校師資，但師資之需求仍感殷切，依據本會本(105)年7月份之初步調查顯示，全球各地有多達40個僑校提出141個職缺需求，其中82%集中在東南亞地區，而職缺類型除華語文外，尚有高中數學、物理、化學、地理、國小全科教師、幼稚園教師、美術、民族舞蹈等科別，因此有必要研擬其他有效方案協助僑校充實師資。　　考量臺灣青年力量已蓬勃發展，目前已有越來越多具教學及輔導專長之青年國人有能力及意願赴海外從事長、短期志工服務，藉以豐富生命、拓展視野並提升國際觀與競爭力，因此開拓此部分僑教長期志工之人力資源，似可作為協助僑校充實師資之選項之一。以往國人赴海外僑校擔任僑教志工服務者較少，一部份原因可能是僑校對於志工教師之需求資訊缺乏對外傳達之管道所致，爰協助僑校公告此類資訊讓有意赴海外僑校從事志工者知悉，為本會近期工作之重點，本會刻正規劃在全球華文網下建置「海外僑校志工教師職缺布告欄」專區，提供僑校職缺資訊、僑校所在地生活環境介紹等，讓有志赴海外從事志工服務之大專院校學生能有更多機會與更清楚資訊，達到協助僑校充實師資、幫助國內青年赴海外壯遊之雙贏目標。　　鑒於東南亞地區之生活環境、語言文化與風俗習慣均與臺灣有所差距，其中泰北、緬北等僑校教師需求最殷之地區，經濟環境更是相對落後，軟硬體設備亦缺乏，如何號召國內師資人才赴東南亞地區僑校教學服務，或透過何種通路管道進行更有效益之招募等，實需各界踴躍提供意見，作為政府施政之參考。