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綜整回應:

• 查本辦法第10條第3款規定應檢附文件為「負責人國民身分證影本及最近三個月內核發之警察刑事紀錄證明；負責人為外國人者，應檢具外僑永久居留證影本及原護照國最近六個月內開具無本法第29條第1項所定情形或犯罪紀錄之證明文件。但條約或協定另有規定者，其外僑永久居留證影本，得以護照或外僑居留證影本代之。」
• 前揭規定之立法意旨係因幼兒教育及照顧法第29條業明定幼兒園負責人之消極資格，未禁止外國人擔任負責人。又考量外國人擔任幼兒園負責人時喪失居留權，可能衍生之法律責任及後續營運管理風險，爰要求其應具有永久居留資格。另依經濟部經貿談判代表辦公室來函說明，我國已與部分國家簽署國際經濟貿易協定，並承諾彼此相互提供國民待遇之保障，如限制該國家公民須具永久居留資格，將有牴觸協定之情形，爰增列但書，明定條約或協定另有規定者，得以護照或外僑居留證影本代之。

是以，審酌各教保服務機構負責人資格之衡平性，不宜就職場教保服務中心另定規範，爰未納入本辦法研修，將持續蒐集意見錄案研議，感謝您的寶貴意見。