公共政策網路參與平臺

       隨著全球供應鏈的整合，東南亞地區經濟快速掘起，臺灣的經濟發展與亞太區域內國家具有高度關聯性，尤以近年來東協國家已穩居我國第2大出口市場與第2大對外投資目的地，新南向政策秉持「以人為本」的理念，期能透過人才培育政策之推動，以深化雙邊青年、學生、產業人力的交流與培育，促進與東協及南亞各國人才的互補與合作，突破新南向人才短缺的瓶頸。

　　我國在東南亞各國臺商因移民歷史較長，臺商網絡緊密紮實，依經濟部投資審議委員會統計，赴東南亞各國投資的臺商企業已逾1萬家，這些在海外札根多年，事業有成的臺資企業，亦多有意願聘僱臺灣年輕人，而年輕人前往臺商企業工作除可降低適應障礙外，亦可得到較佳升遷機會。東協人口逾6億，是全球第7大經濟體，內需商機龐大不可限量，東南亞臺商企業深耕僑居國，無論在資金、技術、通路、人才等面向皆易與東協接軌，更可提供國內年輕人赴東協國家創業所需的資訊、人脈及產銷通路等資源，對於年輕人未來在東協就業或開創事業有莫大助益。　　

　　僑委會為促進與東協夥伴國家產業通路及人才資源的整合，於105年6月首次舉辦「東南亞臺商企業攬才媒合會」，計有31家臺商企業提供200餘名職缺；106年將規劃於3至4月在臺北及臺中辦理「東南亞僑臺商攬才博覽會」，預估約有250家臺商企業及16,000名臺僑生參與，工作地點除國內，並遍及東南亞各國，以強化國內青年、僑生與臺商連結，為海外臺商儲備幹部人才，增益臺灣年輕人國際接軌能力，為未來事業發展鋪路，與政府協力共拓東協新興市場。

　　有關僑委會如何鼓勵臺灣年輕大學生前往東南亞臺商企業工作，強化年輕人國際化視野，歡迎踴躍提供意見，作為政府施政的參考。