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綜整回應:

金融監督管理委員會感謝公告期間網友對「公開發行公司建立內部控制制度處理準則」第8條、第13條、第47條及「證券暨期貨市場各服務事業建立內部控制制度處理準則」第8條、第14條、第39條修正草案參與討論及提供意見，經綜合整理留言內容，回應如下：

1.有關建議應重視整體永續管理，非只有資訊揭露品質：現行內控準則及本會所定之「公開發行公司內部控制制度有效性判斷項目」，已涵蓋公司整體永續發展之管理，爰不予參採。

2.有關建議針對應建立之內部控制項目及稽核計畫項目可增加溫室氣體盤查與揭露、風險管理、新興科技應用管理、董事會組成及績效評估等事項：本次修正將永續資訊之管理列為內控項目及稽核計畫項目已可涵蓋溫室氣體相關議題；其餘項目現行內控準則及本會所定之「公開發行公司內部控制制度有效性判斷項目」等已有相關涵蓋，爰不予參採。

3.有關建議符合一定條件之公司應指派永續長且不得由財務主管兼任： 本會已發布「上市櫃公司永續發展行動方案(2023年)」將研議是否推動設置永續長等相關措施，爰不予參採。  

4.有關建議內部稽核人員及主管不得為董事及其他經理人員之配偶、二親等或三親等以內親屬：現行內控準則已規範應秉持獨立客觀執行職務，爰公司內部稽核人員及主管如有上述親屬關係者，執行職務時應秉持獨立客觀精神，注意避免利益衝突發生，爰不參採。另本會並將請臺灣證券交易所股份有限公司及財團法人中華民國證券櫃檯買賣中心 (下稱二單位)，就有上述親屬關係者納入內控選樣查核之參考。

5.有關「上市上櫃公司永續發展實務守則」與本次修正內容之差異：前者係為提供公司永續發展管理之最佳實務範例，以協助上市(櫃)公司實踐並達成永續發展目標，屬於建議性規範；本次修正內容係為提升上市(櫃)公司蒐集、運用及編製永續資訊之能力，屬強制性規範，兩者屬性不同。

6.有關永續資訊之管理是否有參考範例：本會將督導二單位參考美國COSO委員會2023年發布之ICSR報告以及國內外實務做法，修正「內部控制制度有效性判斷參考項目」範例供外界參考。

7.有關永續資訊之管理是否採專章訂定：公司是否採專章訂定或於現有控制及稽核作業項目下涵蓋永續資訊之管理相關控制或稽核內容等，由公司自行評估，惟應於稽核作業適當揭示管理永續資訊之項目。

8.有關完成建立內控制度及納入稽核計畫之時程：公司應於114年1月1日完成建立「永續資訊之管理」內部控制制度並納入114年度稽核計畫(執行稽核之月份得依公司狀況安排於年初、年中或年底進行)，提董事會通過後自114年1月1日起實施。