主(協)辦單位
勞動部
勞動部公告：預告「勞動基準法施行細則」第34條之1修正草案
MINISTRY OF LABOR Notice is hereby given, to commence a period of public comments for the draft amendment on Article 34-1 of "Enforcement Rules of the Labor Standards Act"
發布於 2018-11-30 截止於 2018-12-14
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| 勞動部公告 | 中華民國107年11月28日 勞動條2字第1070131469號 |
|---|---|
| 主 旨：預告修正「勞動基準法施行細則」第三十四條之一草案。
依 據：行政程序法第一百五十一條第二項準用第一百五十四條第一項。
公告事項：
一、修正機關：勞動部。
二、修正依據：勞動基準法第八十五條。
三、「勞動基準法施行細則」第三十四條之一修正草案如附件。本案另載於本部全球資訊網站（網址：http://www.mol.gov.tw/）「勞動法令／最新動態」網頁。
四、考量本次修正係為配合總統於107年11月21日修正公布勞動基準法第59條條文，修正涉及對身心障礙者歧視性意涵之文字。又，依身心障礙者權利公約施行法規定，各級政府機關應儘速依公約規定完成相關法規之修正，以維護身心障礙者權益，爰縮短預告期間為14日。對於本公告內容有任何意見或修正建議者，請於本公告刊登公報隔日起14日內陳述意見或洽詢：
(一) 承辦單位：勞動部勞動條件及就業平等司
(二) 地址：臺北市館前路77號7樓
(三) 電話：(02)85902735
(四) 傳真：(02)85902738
(五) 電子郵件：trippen0523@mol.gov.tw
部 長 許銘春
勞動基準法施行細則第三十四條之一修正草案總說明及對照表
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