公共政策網路參與平臺

民眾提問回應說明

本案預告期間於公共政策網路參與平台計有1則提問，提問內容如下：

(一)在數位身分識別已經普及的時代，竟然還在死守「施工時應隨身攜帶工作證」的老舊規定，稍有不慎就落入警告處分的窠臼，思維極其官僚。真的施工者不是有證的人掛名而已。

(二)這些繁文縟節（如查驗工作證、計算受訓期數）對於真正違法亂鑿、破壞國土水資源的非法集團毫無嚇阻力，反而專門去刁難奉公守法的基層技術工，完全搞錯打擊目標。

本部回應說明如下：

(一)所提建議檢討「施工時應隨身攜帶工作證」之規定，導入數位身分識別：有關隨身攜帶工作證部分，工作證係為辨識技術員及技工合格資格，有管理查驗必要，經檢討，在不影響查驗目的，本部將朝向放寬證明文件之條件(例如其他足資證明身分之相關證件)檢討修正，以提升簡政便民之服務，至於導入數位身分識別之建議，本部後續將檢討評估其可行性。另所提「真的施工者不是有證的人，掛名而已」一節，倘您如有發現現地之鑿井工程有違反本管理規則之情事時，可檢具事證向地方主管機關檢舉，地方主管機關將即時派員稽查、依法嚴辦。

(二)現行水利法、地下水鑿井業管理規則針對合法鑿井業者、技術員及技工訂有相關管理規範，目的係為保障施工專業品質及公共安全，健全合法鑿井業者管理，其為建立公平秩序與保障公共安全之重要手段，有其必要性；另針對違法亂鑿、破壞國土水資源之非法業者部分，查現行水利法第93條之1已明定未依法申請設立許可而從事地下水鑿井業務者，處新臺幣5萬元以上25萬元以下之罰鍰，其目的即為防杜非法業者之亂鑿行為，未來本部仍將持續督導地方政府加強查緝非法鑿井行為，以維地下水資源之永續發展。