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提議內容或建議事項

自校事會議制度上路以來，校園內的濫訴事件層出不窮，不僅造成教師無謂的壓力，更有多起案例顯示，校長或行政團隊藉由會議程序整肅異己，削弱教師專業自主。原本應保障民主參與的制度，卻逐漸變質為壓迫教師的工具，嚴重背離教育本質。

 

建議「廢除校事會議，會給教師安寧校園。」

 

利益與影響

 

還給教師專業與安寧

教師不必再陷入無止盡的會議與檢舉程序，能專心於教學與輔導學生。

減少濫訴與人事鬥爭

校事會議常淪為權力操作或無謂申訴的平台，廢除後可降低惡意指控與整肅異己的風險。

節省公共資源

每次會議動輒花費數萬元，廢除後可節省出席費、謄稿費、行政成本，將資源回歸學生學習與校園建設。

提高行政效率

學校重大決策可回歸正常的行政流程與法定管道處理，不必被繁瑣會議程序拖延。

重建信任氛圍

減少彼此的質疑與對立，恢復教師、行政與家長之間的基本互信。