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提議內容或建議事項

建議修正--公務員請假規則第10條「每次休假，應至少半日」之規定，給予一定日數(如3日)內，得因家庭因素以小時申請之彈性。

緣由：

(1)目前已有家庭照顧假得以小時申請，但時數超過則計入事假。

    (註1.家庭照顧假，每年准給7日，其請假日數併入事假計算。超過規定日數之事假，應按日扣薪)

(2)休假每次就需要請半天，若未達或超過4小時，仍需要一次以4小時為單位，影響公務員權益。

    (註2.勞動基準法並無「每次休假，應至少半日」之硬性規定)

說明：

因應高齡化及少子化並存之社會，雙薪家庭若遇有家庭需要(老人或小孩就醫、接送等)常須請假因應，為兼顧實際需要及彈性使用，應在公務員休假使用上給予放寬(因為勞工並無此規定)。

建議可在休假日中，放寬給予一定天數(如3日)內，得因家庭照顧因素，以小時申請。

利益與影響

優點：增加公務員休假運用彈性，減輕家庭照顧壓力。