公共政策網路參與平臺

提議內容或建議事項

1.制定更嚴謹的分級就醫制度，而非濫用，健保局雖設置不符合急診就醫的代碼，但有醫護敢使用嗎？因為一旦民眾投訴，衛生局首要追責的總是醫護，根本沒有真正的保障。

2.羊毛出在羊身上，使用者付費，高價藥物與耗材不該受限於健保給付。醫療資源應合理分配，確保真正需要的病患能獲得最佳治療，而非因成本限制影響醫療品質。

3.護理起薪僅30,000元，外面服務業薪資都比我們高，卻要求我們提供服務、品質與同理心。但我們上班忙到連喝水、上廁所、吃飯的時間都沒有，還要面對投訴，這樣的待遇如何留住護理人力？護理應回歸專業，專注於護理工作，而非被迫處理繁雜的行政業務。現況讓護理人員包山包海，嚴重影響專業發揮與病患照護品質，應該有更合理的分工與支持系統。

4.CPR健保給付僅1000多點，也就是1000多元，這微薄的回報，甚至比一頓大餐還少。我們在前線拼死拼活救回一條生命，卻只換來這點補助，還要被要求提供高品質醫療？多少錢做多少事，醫護不該總被道德綁架，政府應該制定真正可行的解決方案，而不是讓醫療體系在低薪與高壓下崩潰。

 5. 改善詐領與浪費：嚴查重複就醫、詐領健保、濫用醫療資源，應提高各級醫院急診費用，地區醫院（含）以上皆應提高費用，使民眾多加利用診所資源，而非小病往醫院衝

利益與影響

1.希望政府與各黨派長官親臨第一線，了解病房關床與急診困境。夜班費調整未確保惠及護理人員，急診人力更被忽視。我們需要改革醫療環境與健保制度，而非僅提高健保費。急診長期遭濫用，影響真正有需求的患者，政府應制定更嚴謹的分級就醫制度，以確保醫療資源有效運用。

2.醫院需要資金運作，卻因成本考量壓縮護理人力，所謂的三班護病比真的落實了嗎？去年的醫療評鑒是否只是形式化？增設醫學中心但人力不足，病人無法進病房，最後受苦的還是第一線醫護與患者。最終患者塞在急診，真正需要急救的卻進不來，提高保費儼然不是辦法，所謂的醫療分級，地區醫院急診掛號費竟比一般診所便宜，這真的有落實分級分類嗎？

3.台灣醫療濫用已達高峰，即使廣設護理系、一年三次國考，真正願意投入臨床的人有多少？大環境不改變，沒人願意進來，因為只要大聲、吵鬧就能得利。健保局雖設置不符合急診就醫的代碼，但有醫護敢使用嗎？因為一旦民眾投訴，衛生局首要追責的總是醫護，根本沒有真正的保障。