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提議者羅媽媽

政府應仿工地主任職能課程制度將BIM人員分級制度納入公共工程,以確保BIM執行品質

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已附議:5002

附議期限倒數

時間已截止

提議內容或建議事項

政府應仿工地主任職能課程制度將BIM人員分級制度納入公共工程,以確保BIM執行品質。理由如下
(1) 新北市審計處於104年8月查核發現,BIM技術服務費用欠缺編列基準;模型元件所記錄之工程資訊未臻詳盡或有錯漏,限縮完工後維護管理之應用;未善用BIM模型計算工程材料數量,不利預算與工程材料使用控管;BIM模型建構及送審落後於實際施工進度,減損運用效益等情事,經於104年10月5日函請檢討改善。
(2) 行政院公共工程委員會於2014年5月23日建構公共工程運用BIM推動平台
(3) 內政部建築研究所於106 年 12 月提出『國內 BIM 人力分級培訓可行方案之研究』,建議採BIM建模員、BIM協調員、BIM經理三級制。
(4) 勞動部勞動力發展署iCAP職能課程已有『建築BIM建模師』、『BIM建模員-土木』、『BIM建模員-電機』、『BIM建模員-消防』、『BIM建模員-空調』課程單元,全台累計已有上千人取得証書。


利益與影響

(1) 與世界先進國家接軌
(2) 落實BIM權責
(3) 促進營建產業朝向工業4.0發展
(4) 把關政府每年在BIM上的巨額預算
(5) 目前工地主任普遍不懂BIM,無法落實BIM的執行,必須另有專人負責


權責機關

主辦單位 內政部  行政院公共工程委員會 

  • 28關注

機關回應

  • 回應日期

    2019-05-02

  • 回應機關

    內政部


參採情形

壹、討論重點1:如何改善工程執行BIM之溝通與成本

(一)工程如要導入BIM 技術,需要有足夠的專業人才,且要編列足夠預算,以利運作。

(二)BIM對於規模較大、複雜程度較高之公共工程,較具使用效益,應因案制宜,訂定一定規模(如高度、面積)、一定限制(如複雜度、使用型態)等適用條件。

(三)透過教育系統(如學校教育或課程認證),培育BIM專業人才,並引導進入職場進行實務操作。

(四)政策上可以從公共工程導入BIM技術做為政府推動手段,並明訂於工程中編列該技術之合理預算,並明訂相關人員之編列及查驗等機制,以引導並落實BIM。

貳、討論重點2:BIM在建築生命全周期之效益

建築自土地開發、規畫、設計,施工、竣工,乃至使用階段,有一段很長的生命週期,BIM是一個工具、一種技術,其展現數據的方式,在整個生命周期的任一階段,都有其一定的功能。端視所提供或建立的數據資料是否足夠,以及人員、設備是否能操作,具備相關操作能力,因此,人員的訓練、軟硬體設備的提升與支應也是重要的一環,目前,這部分在實務上仍十分缺乏,尤其是在建築使用階段、物業管理上,仍需時間以待市場成熟。


參採情形

壹、討論重點1:如何改善工程執行BIM之溝通與成本

(一)工程如要導入BIM 技術,需要有足夠的專業人才,且要編列足夠預算,以利運作。

(二)BIM對於規模較大、複雜程度較高之公共工程,較具使用效益,應因案制宜,訂定一定規模(如高度、面積)、一定限制(如複雜度、使用型態)等適用條件。

(三)透過教育系統(如學校教育或課程認證),培育BIM專業人才,並引導進入職場進行實務操作。

(四)政策上可以從公共工程導入BIM技術做為政府推動手段,並明訂於工程中編列該技術之合理預算,並明訂相關人員之編列及查驗等機制,以引導並落實BIM。

貳、討論重點2:BIM在建築生命全周期之效益

建築自土地開發、規畫、設計,施工、竣工,乃至使用階段,有一段很長的生命週期,BIM是一個工具、一種技術,其展現數據的方式,在整個生命周期的任一階段,都有其一定的功能。端視所提供或建立的數據資料是否足夠,以及人員、設備是否能操作,具備相關操作能力,因此,人員的訓練、軟硬體設備的提升與支應也是重要的一環,目前,這部分在實務上仍十分缺乏,尤其是在建築使用階段、物業管理上,仍需時間以待市場成熟。


後續推動規劃

一、本部目前辦理情形及運用目標︰

(一)本部營建署自101年起將BIM納入代辦公有建築工程施工階段先行實施,計9件,103年起由規劃設計、施工階段全面導入推動,計22件。截止108年3月底止,已導入BIM之代辦公有建築工程計31件,期能藉由採用BIM模型進行相關碰撞分析,提前檢討圖說、以強化工程管理及減少設計變更。

(二)另目前各地方政府在配合本部推動社會住宅政策時,就社會住宅之新建工程均已開始嘗試導入BIM技術,希望能為民眾提供品質更好,更易維護管理的住宅。惟目前社會住宅工程在導入BIM時,多集中在設計、施工階段,對維護管理端之應用著墨不深,因而未能獲得導入BIM的全部效益。本部亦將以全生命週期應用之角度,推動社會住宅工程將BIM導入規劃、設計、施工到維護管理等各階段,達到建築品質提升、智慧維運等目的,並藉以引領民間投入,促進營建產業升級、創造利基等多贏局面

二、後續推動規劃:

(一)本部刻正蒐集建築師事務所對於使用BIM進行規劃、設計之能力,以及可能增加之軟硬體及人員費用進行了解,以做為政府推動BIM政策時研議參考。

(二)將持續研修相關契約內容,強化BIM建置成果內容,期能運用於所代辦公有建築工程完工啟用後所需之維護管理。

(三)為加強推動國內營建產業應用BIM技術,本部建築研究所已規劃召開「建築資訊建模(BIM)推動諮詢」會議,廣邀產官學研各界專家學者,集思廣益,共同擬訂「我國BIM整體推動策略」,提出未來推動政策的願景、目標與藍圖,並將於108年8月前舉辦有關推動BIM之國際研討會,邀請新加坡等專家學者進行座談。

  • 回應日期

    2019-05-01

  • 回應機關

    行政院公共工程委員會


參採情形

參採情形:
1、本案所提「政府應仿工地主任職能課程制度將BIM人員分級制度納入公共工程」之建議,經唐政務委員辦公室於108年4月16日召開協作會議請各界表達意見,多數單位認同BIM是一個3D建模與工程資訊應用的技術工具,於規模較大、複雜程度較高之公共工程,較具備採用效益。
2、導入運用時,機關需充分瞭解個案導入BIM功能之需求,並同時考量機關及廠商的技術能力,尚不需以經特定訓練機構訓練的人員為限,且BIM的執行成果屬規劃設計及監造工作成果之一部分,依法應由相關科別技師及建築師負責。
3、綜上,本會建議應由工程主辦機關依政府採購法第26條規定,就個案功能、效益或特性等需求,及符合不限制競爭之前提進行評估後,因案制宜視個案需要自行採用BIM技術,並可透過評選機制選擇具備較佳BIM技術導入能力(含專業人力)之廠商。


參採情形

參採情形:
1、本案所提「政府應仿工地主任職能課程制度將BIM人員分級制度納入公共工程」之建議,經唐政務委員辦公室於108年4月16日召開協作會議請各界表達意見,多數單位認同BIM是一個3D建模與工程資訊應用的技術工具,於規模較大、複雜程度較高之公共工程,較具備採用效益。
2、導入運用時,機關需充分瞭解個案導入BIM功能之需求,並同時考量機關及廠商的技術能力,尚不需以經特定訓練機構訓練的人員為限,且BIM的執行成果屬規劃設計及監造工作成果之一部分,依法應由相關科別技師及建築師負責。
3、綜上,本會建議應由工程主辦機關依政府採購法第26條規定,就個案功能、效益或特性等需求,及符合不限制競爭之前提進行評估後,因案制宜視個案需要自行採用BIM技術,並可透過評選機制選擇具備較佳BIM技術導入能力(含專業人力)之廠商。


後續推動規劃

後續辦理情形:
1、透過政府電子採購資訊,掌握公共工程導入BIM技術應用之趨勢,包括機關數、案件量、案件類型、金額等,適時提供建築主管機關作為推動參考。
2、持續鼓勵機關及廠商應用BIM技術,包括持續將BIM技術列入公共工程金質獎評分項目、審查工程技術顧問公司提出之BIM相關研究發展費用納入投資抵減等。
3、除於去(107)年2月於公共建設工程經費估算編列手冊-總則篇中,增訂BIM工作可依個案需要單獨列項編列經費外,於今(108)年辦理公共建設工程經費估算編列手冊建築工程篇修訂委託專業服務案中,將BIM技術應用及計價納入,並持續蒐集BIM費率資訊。 

  • 回應日期

    2019-03-18

  • 回應機關

    內政部


分析說明

 

各位關心本提議的網友好:

為研商本案後續政策方向,行政院政務委員唐鳳訂於108年4月16日(星期二)上午10時至15時召開協作會議,除邀請提議人外,亦歡迎關心此案的附議人出席會議,特此公告,開放報名。

欲報名出席者,請填寫google表單(連結:https://reurl.cc/ezv7j),我們將取先報名之5位附議人出席。

相關注意事項如下:

•報名時間:即日起至3月22日(星期五)下午5時為止。

•報名資格:有參與連署「政府應仿工地主任職能課程制度將BIM人員分級制度納入公共工程,以確保BIM執行品質」之附議人。

•報名方式:請填寫本報名表單,且為審核是否有參與該案連署,請務必正確填寫登入公共政策網路參與平台之信箱。

報名成功後,我們將於4/2(星期二)前寄發郵件通知,再請留意您的信件。(若非優先報名之前5名附議人,將不另行通知)

另有關正式回應部分,為充分研商及後續綜整108年4月16日開放政府協作會議結果,本部將於108年5月2日前正式回應,並將正式回應在平臺上公開。

目前閱讀版本:2019-03-06 18:12


參採情形

  本案所提「政府應仿工地主任職能課程制度將BIM人員分級制度納入公共工程」之建議,因涉「營造業法」所定「工地主任」,及「營造業專業工程特定施工項目應置之技術士」,本會尊重主管機關內政部之意見。至有關公共工程案件採用BIM技術及BIM專業人員部分,本會經綜合考量一、效益性BIM於規模較大、複雜程度較高之公共工程,較具備採用效益﹔二、必要性:大部分公共工程之品質與功能要求,透過既有之技術方法已可達成,機關應個案評估是否確有需採用BIM技術之必要性﹔三、公平性()工程產業廠商尚未普遍具備BIM技術能力、()目前通過勞動力發展署iCAP課程認證之BIM職能訓練機構僅有一家,且不必然需經該訓練課程者,方具BIM技術能力,如許多學校已開設BIM相關課程,又BIM僅為公共工程相關眾多職能之一等因素,爰應由工程主辦機關依政府採購法第26條規定,就個案功能、效益或特性等需求,及符合不限制競爭之前提進行評估後,因案制宜由個案視需要自行採用,而非於公共工程全面強制施行。本會後續將配合參加行政院唐政務委員鳳召開之協作會議。


分析說明

一、效益性BIM技術的發展主要應用於建築工程,本會為嘗試將BIM技術推廣應用於公共工程,於103年成立「公共工程運用BIM推動平台(簡稱BIM平台)」,經BIM平台103年至106年共6次會議邀請產官學研各界討論,及各公共工程主辦機關之試辦結果顯示:BIM規模較大、介面與複雜程度較高之公共工程,較具效益,因此獲致採因案制宜、循序漸進原則加以推動之共識,由工程主辦機關就較為複雜或規模較大之工程,依個案需求及機關履約管理能力,自行評估是否採用BIM技術,而非全面性、強制性規定所有公共工程案件均須採用BIM技術。此與監察院10797日至本會巡查時所提示:「有關公共工程運用BIM技術,對於較小規模之工程案件是否有其必要性,建議應予合理考量,以免徒增困擾、浪費公帑。」之意見相同。

二、必要性採用BIM技術將增加廠商之履約成本負擔,或增加機關之預算支出。目前大部分公共工程之品質與功能要求,透過既有之技術方法與作業程序已可達成,採用BIM技術並非達成前述品質與功能要求之惟一途徑。依「政府採購法第26條執行注意事項」第2點規定:「招標文件中所定供不特定廠商競標之技術規格,應以達成機關於功能、效益或特性等需求所必需者為限。」,因此機關指定採用BIM技術前,應評估確認採用BIM技術之必要性而非一體適用。至於經機關評估採行BIM技術具有效益、需求之個案,則可依「最有利標評選辦法」規定,將具備BIM人員資歷能力列入該個案採購評選項目評分之考量。

三、公平性

國內大部分工程產業廠商(尤其是中小企業)尚未具備BIM技術之能力,若全面將BIM人員分級制度納入公共工程,對大部分中小企業廠商將形成參與公共工程投標之不公平競爭障礙。依「政府採購法」第262項規定:「機關所擬定、採用或適用之技術規格,……()在目的及效果上均不得限制競爭」。因此不宜將BIM技術、或BIM人員資格條件,全面納入公共工程標案要求。

此外,公共工程涉及相關職能眾多,BIM僅為其中之一,經查目前(1082)申請通過勞動力發展署iCAP課程認證之課程計有264項,其中BIM相關課程僅有一項,該BIM課程之訓練機構僅有一家,且該訓練機構所發之BIM人員證照,亦非屬政府機關或其授權機構核發之專業技能檢定證明文件。考量對其他公共工程相關職能,及透過其他訓練途徑(包含自學、學校教育、在職訓練等) 具備BIM技能者之公平性,不宜僅就BIM職能,或就單一來源之職能訓練證明,即針對BIM人員分級予以要求


研商辦理情形

 一、本提案於10812日獲得達5千人之附議成案前,即由國家發展委員會於1071213日召開「提點子議題之主協辦機關協調會」,會中決議:「本案由內政部與公共工程委員會共同擔任主辦機關,待成案後由內政部邀請提議者召開會議,公共工程委員會配合派員出席會議,俾利共同釐清提議者訴求」。

二、內政部營建署於10819日先行與提案人電話聯繫,以初步瞭解提案人之訴求,目前內政部正依上述國發會會議決議,安排邀請提議者及相關單位召開會議研商。

三、依內政部提出之時程規劃:

(一) 資料提供:於108214日前,公開議題相關資料。(本會已將「工程會推動公共工程導入BIM技術辦理概況」上傳至國家發展委員會「公共政策網路參與平台」,先供外界瞭解本會之推動概況)

(二) 討論研議:於108228日前,進行研析及可行性評估,必要時召開會議徵詢意見。(本會已配合內政部安排於34日出席會議)

(三)正式回應:於10832日前,將正式回應在平台上公開。


參採情形

  本案所提「政府應仿工地主任職能課程制度將BIM人員分級制度納入公共工程」之建議,因涉「營造業法」所定「工地主任」,及「營造業專業工程特定施工項目應置之技術士」,本會尊重主管機關內政部之意見。至有關公共工程案件採用BIM技術及BIM專業人員部分,本會經綜合考量一、效益性BIM於規模較大、複雜程度較高之公共工程,較具備採用效益﹔二、必要性:大部分公共工程之品質與功能要求,透過既有之技術方法已可達成,機關應個案評估是否確有需採用BIM技術之必要性﹔三、公平性()工程產業廠商尚未普遍具備BIM技術能力、()目前通過勞動力發展署iCAP課程認證之BIM職能訓練機構僅有一家,且不必然需經該訓練課程者,方具BIM技術能力,如許多學校已開設BIM相關課程,又BIM僅為公共工程相關眾多職能之一等因素,爰應由工程主辦機關依政府採購法第26條規定,就個案功能、效益或特性等需求,及符合不限制競爭之前提進行評估後,因案制宜由個案視需要自行採用,而非於公共工程全面強制施行。本會後續將配合參加行政院唐政務委員鳳召開之協作會議。

目前閱讀版本:2019-03-04


參採情形

  本案所提「政府應仿工地主任職能課程制度將BIM人員分級制度納入公共工程」之建議,因涉「營造業法」所定「工地主任」,及「營造業專業工程特定施工項目應置之技術士」,本會尊重主管機關內政部之意見。至有關公共工程案件採用BIM技術及BIM專業人員部分,本會經綜合考量一、效益性BIM於規模較大、複雜程度較高之公共工程,較具備採用效益﹔二、必要性:大部分公共工程之品質與功能要求,透過既有之技術方法已可達成,機關應個案評估是否確有需採用BIM技術之必要性﹔三、公平性()工程產業廠商尚未普遍具備BIM技術能力、()目前通過勞動力發展署iCAP課程認證之BIM職能訓練機構僅有一家,且不必然需經該訓練課程者,方具BIM技術能力,如許多學校已開設BIM相關課程,又BIM僅為公共工程相關眾多職能之一等因素,爰應由工程主辦機關依政府採購法第26條規定,就個案功能、效益或特性等需求,及符合不限制競爭之前提進行評估後,因案制宜由個案視需要自行採用,而非於公共工程全面強制施行


分析說明

一、效益性BIM技術的發展主要應用於建築工程,本會為嘗試將BIM技術推廣應用於公共工程,於103年成立「公共工程運用BIM推動平台(簡稱BIM平台)」,經BIM平台103年至106年共6次會議邀請產官學研各界討論,及各公共工程主辦機關之試辦結果顯示:BIM規模較大、介面與複雜程度較高之公共工程,較具效益,因此獲致採因案制宜、循序漸進原則加以推動之共識,由工程主辦機關就較為複雜或規模較大之工程,依個案需求及機關履約管理能力,自行評估是否採用BIM技術,而非全面性、強制性規定所有公共工程案件均須採用BIM技術。此與監察院10797日至本會巡查時所提示:「有關公共工程運用BIM技術,對於較小規模之工程案件是否有其必要性,建議應予合理考量,以免徒增困擾、浪費公帑。」之意見相同。

二、必要性採用BIM技術將增加廠商之履約成本負擔,或增加機關之預算支出。目前大部分公共工程之品質與功能要求,透過既有之技術方法與作業程序已可達成,採用BIM技術並非達成前述品質與功能要求之惟一途徑。依「政府採購法第26條執行注意事項」第2點規定:「招標文件中所定供不特定廠商競標之技術規格,應以達成機關於功能、效益或特性等需求所必需者為限。」,因此機關指定採用BIM技術前,應評估確認採用BIM技術之必要性而非一體適用。至於經機關評估採行BIM技術具有效益、需求之個案,則可依「最有利標評選辦法」規定,將具備BIM人員資歷能力列入該個案採購評選項目評分之考量。

三、公平性

國內大部分工程產業廠商(尤其是中小企業)尚未具備BIM技術之能力,若全面將BIM人員分級制度納入公共工程,對大部分中小企業廠商將形成參與公共工程投標之不公平競爭障礙。依「政府採購法」第262項規定:「機關所擬定、採用或適用之技術規格,……()在目的及效果上均不得限制競爭」。因此不宜將BIM技術、或BIM人員資格條件,全面納入公共工程標案要求。

此外,公共工程涉及相關職能眾多,BIM僅為其中之一,經查目前(1082)申請通過勞動力發展署iCAP課程認證之課程計有264項,其中BIM相關課程僅有一項,該BIM課程之訓練機構僅有一家,且該訓練機構所發之BIM人員證照,亦非屬政府機關或其授權機構核發之專業技能檢定證明文件。考量對其他公共工程相關職能,及透過其他訓練途徑(包含自學、學校教育、在職訓練等) 具備BIM技能者之公平性,不宜僅就BIM職能,或就單一來源之職能訓練證明,即針對BIM人員分級予以要求


研商辦理情形

 一、本提案於10812日獲得達5千人之附議成案前,即由國家發展委員會於1071213日召開「提點子議題之主協辦機關協調會」,會中決議:「本案由內政部與公共工程委員會共同擔任主辦機關,待成案後由內政部邀請提議者召開會議,公共工程委員會配合派員出席會議,俾利共同釐清提議者訴求」。

二、內政部營建署於10819日先行與提案人電話聯繫,以初步瞭解提案人之訴求,目前內政部正依上述國發會會議決議,安排邀請提議者及相關單位召開會議研商。

三、依內政部提出之時程規劃:

(一) 資料提供:於108214日前,公開議題相關資料。(本會已將「工程會推動公共工程導入BIM技術辦理概況」上傳至國家發展委員會「公共政策網路參與平台」,先供外界瞭解本會之推動概況)

(二) 討論研議:於108228日前,進行研析及可行性評估,必要時召開會議徵詢意見。(本會已配合內政部安排於34日出席會議)

(三)正式回應:於10832日前,將正式回應在平台上公開。

四、本會後續將配合參加行政院唐政務委員鳳召開之協作會議。


參採情形

  本案所提「政府應仿工地主任職能課程制度將BIM人員分級制度納入公共工程」之建議,因涉「營造業法」所定「工地主任」,及「營造業專業工程特定施工項目應置之技術士」,本會尊重主管機關內政部之意見。至有關公共工程案件採用BIM技術及BIM專業人員部分,本會經綜合考量一、效益性BIM於規模較大、複雜程度較高之公共工程,較具備採用效益﹔二、必要性:大部分公共工程之品質與功能要求,透過既有之技術方法已可達成,機關應個案評估是否確有需採用BIM技術之必要性﹔三、公平性()工程產業廠商尚未普遍具備BIM技術能力、()目前通過勞動力發展署iCAP課程認證之BIM職能訓練機構僅有一家,且不必然需經該訓練課程者,方具BIM技術能力,如許多學校已開設BIM相關課程,又BIM僅為公共工程相關眾多職能之一等因素,爰應由工程主辦機關依政府採購法第26條規定,就個案功能、效益或特性等需求,及符合不限制競爭之前提進行評估後,因案制宜由個案視需要自行採用,而非於公共工程全面強制施行

目前閱讀版本:2019-03-05 17:49


研商辦理情形

本案業於108年2月12日行政院召開之「108年2月開放政府聯絡人工作推動會議」決議納入協作議題,預計於108年4月中下旬召開正式協作會議,協作會議召開前並視情況召開1~2次會前會,就本案議題進行討論。考量本議題已進入協作會議階段,相關機關將依「公共政策網路參與實施要點」第八點第五項規定,延長回應期間二個月,於108年5月2日前提出正式回應。

目前閱讀版本:2019-02-26


研商辦理情形

本案業於108年2月12日行政院召開之「108年2月開放政府聯絡人工作推動會議」決議納入協作議題,預計於108年4月中下旬召開正式協作會議,協作會議召開前並視情況召開1~2次會前會,就本案議題進行討論。考量本議題已進入協作會議階段,相關機關將依「公共政策網路參與實施要點」第八點第五項規定,延長回應期間二個月,於108年5月2日前提出正式回應。

  • 回應日期

    2019-02-01

  • 回應機關

    行政院公共工程委員會


分析說明

工程會推動公共工程導入BIM技術辦理概況

一、緣起
  有鑒於BIM的新技術在國外建築與公共工程領域的發展,為與國際接軌及提升國內營建產業生產力,工程會於103年4月7日召開「BIM技術於公共工程之發展與應用會議」,邀集產官學界共同討論後,成立公共工程BIM推動平台,做為資訊公開及交流管道,自103年迄今(108年)共召開6次平台會議,進行經驗交流與成果分享。

二、辦理情形
  工程會自103年迄今主要辦理事項,包括:(一)將BIM納入公共工程金質獎評審評分項目、(二)辦理工程技術顧問公司BIM相關研究發展費用申請投資抵減審查、(三)訂定「機關辦理公共工程導入建築資訊建模(BIM)技術作業參考手冊」、(四)修訂「公共建設工程經費估算編列手冊」總則篇,增列可視個案計畫需要編列 BIM費用項目、(五)辦理教育訓練及推廣工作。
  其他部會辦理事項,包括     :(一)交通部105年3月函頒「交通部所屬各機關(構)工程建置建築資訊模型(BIM)作業推動原則」,規定10億元以上工程, 應考量建置BIM 模型、(二)內政部營建署103年訂定「各機關洽請內政部營建署專業代辦建築工程採購注意事項」,將BIM納入代辦事項、(三)內政部建築研究所訂定「BIM協同作業指南文件」,其內容包括契約文件範本、BIM指南、基本建模指南、BIM指南執行要項、專有名詞對照表等規範。

三、未來工作規劃
  經由近年來各界之共同推動,機關與業界已逐漸熟悉BIM技術之應用,工程會未來將持續辦理工程技術顧問公司BIM相關研究發展費用申請投資抵減審查、BIM納入公共工程金質獎評審之評分項目等工作;並將滾動檢討修訂「機關辦理公共工程導入建築資訊建模(BIM)技術作業參考手冊」,以提供機關評估導入BIM技術之參考,及配合其他機關辦理教育訓練推廣,俾使BIM技術能因案制宜逐步循序應用於公共工程領域。

目前閱讀版本:2019-01-10 07:12


分析說明

 各位關心本提議的網友好:

內政部及行政院公共工程委員會已接收到各位的連署,在正式回應前,依據「公共政策網路參與實施要點」第8點規定,內政部及工程會須於2個月內(108年3月2日前)具體回應。目前初步規劃之辦理時程如下:

  1. 問題釐清:內政部已於108年1月7日以電話方式聯繫提案人,釐清並確認提議內容,惟該提議人表示僅代為發表,尚無法進一步說明其意涵,尚待聯繫原始提議人。就上開提議內容分析,提報方向係從BIM人力分級類別及培訓方式培訓專業人才,並納入國內公共工程之管理,非以設立專法方向解決問題。
  2. 資料提供:於108年2月14日前,公開議題相關資料。
  3. 討論研議:於108年2月28日前,進行研析及可行性評估,必要時召開會議徵詢意見。

正式回應:於108年3月2日前,將正式回應在平台上公開。

目前閱讀版本:2019-01-09


分析說明

 各位關心本提議的網友好:

內政部及行政院公共工程委員會已接收到各位的連署,依據「公共政策網路參與實施要點」第8點規定,內政部及工程會須於2個月內(108年3月2日前)具體回應。目前初步規劃之辦理時程如下:

  1. 問題釐清:內政部已於108年1月7日以電話方式聯繫提案人,釐清並確認提議內容,惟該提議人表示僅代為發表,尚無法進一步說明其意涵,尚待聯繫原始提議人。就上開提議內容分析,提報方向係從BIM人力分級類別及培訓方式培訓專業人才,並納入國內公共工程之管理,非以設立專法方向解決問題。
  2. 資料提供:於108年2月14日前,公開議題相關資料。
  3. 討論研議:於108年2月28日前,進行研析及可行性評估,必要時召開會議徵詢意見。

正式回應:於108年3月2日前,將正式回應在平台上公開。

 
附議名單

編輯附議想法

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