提議者 Ming-Ren Yang
已附議7 (時間已截止)
尚須4993個附議
學校單位有許多臨時人力需求,一般是找學生來幫忙
若按照基本工資133,一天大概1000出頭(八小時)
可是當我們今天要用學生時卻還要幫他保勞保?? 處理勞退??
若是要額外處理費用將對用人單位造成很大的困擾(大概需再多付700多元)
若不改變將會造成學校不敢使用如此短期可以給學生賺點零用錢的小機會
雖然勞保善意是好的,但我只雇用他一天。而要負擔一個月的費用其實也是不合理的
希望可以訂定三天以內的工讀不需保勞保或可不必繳納一個月的勞保費用
謝謝
將可增加用人單位的意願,讓學生有額外賺取零用錢的機會等
若不改變,學校唯有把這些保險費用先編列起來。
將會嚴重削減學生的打工機會