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提議內容或建議事項

先進國家為保護整體國民生產力，《刑法》屬於必要措施，美國、德國、法國、日本、南韓對於超時工作的刑事責任，都有明文規定：美國處一萬美元與拘禁，德國處一年以下刑罰，而南韓勞基法對違法超時工作，則可處兩年徒刑或一千萬韓元罰鍰，至於日本勞基法，也針對違法超時工作，訂有六個月徒刑或三十萬日圓的罰鍰。

近年來因為勞工過勞造成的意外層出不窮，光是客運業就造成了不少的重大交通事故。

而雇主卻僅需負擔勞動基準法第32條第2項二萬到一百萬的罰款，對於大型企業來講根本無關痛癢，比付出加班費及工資還要微薄。

強烈建議違反勞工超時工作，業主須負擔刑事責任。以保障勞方生命安全

利益與影響

打造勞資對等工作環境，減少因為過勞造成的重大事故及傷亡。