提議者 ERIC
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根據 2018-2019 全民健康保險年報,署長李伯璋開宗明義闡述重複就醫等浪費健保資源之行為,仍是未來工作重點。
回顧過往改善健保體質之作為,開源部分包括對社會大眾加徵二代健保補充保費、增加自付部分負擔;節流部分包括對醫療單位核刪給付、降低點值、限制合理門診量等。以上作為雖讓保險累積餘絀在2018年中來到2276億元之水位,但保險支出仍以每年3-5%之速度增長,而保險收入增幅卻逐漸趨緩,同時,健保對醫療院所的給付點值也未回復到1,加上署長所闡述的重點項目,顯示浪費行為仍是覆蓋健保體系未來展望的烏雲。
然而,健保署卻鮮少對使用者訂定「節流」規範,僅以各式宣導勸說,期待民眾的道德良知可以自發節流。但直至近年此一現象仍未改善,否則署長也不會在年報的序文就大力強調。
因此,健保署應積極回應署長設定的目標,開始從使用者進行制度化的規範與教育,以達到健保資源「善用」、「節用」的態度與能力。
具體作法可以參考兩大方向:
① 依人口統計分析各族群在一定期間內使用健保門急診之次數,設定次數超過三個標準差者為異常使用,未來當使用者在一定期間內使用健保門急診次數超過三個標準差後,即逐步提高自付比例,或是直接不給付。(特殊與重大疾病不受此限)
每年滾動更新標準差門檻,直到以下目標都穩定達成:
1. 健保穩定產生盈餘
2. 醫療院所給付點值恢復1.0
3. 無需再透過對醫療單位的設限來進行節流
② 於基礎教育之中納入自我照護能力的培養,讓國人從小學會如何區分「需就醫」或「可先自行處理」,運用除了門急診就醫以外其他的方式在照護生活中的健康小狀況,並且提升自我健康照護的意識以減低未來對於健保資源的耗用。
以上提案敬請參考。
短期目標:
長期目標: