跳到主要內容區塊 :::

廢除敎師寒暑假,讓不合理的特權消失

提議者 廢除教師寒暑假的特權

已附議48 (時間已截止)

尚須4952個附議

目前進度

點擊顯示前一個提議進度 點擊顯示後一個提議進度
提案
2018-08-07
檢核
2018-08-08
檢核通過,自次日進入附議階段
不通過
2018-12-08

提議內容或建議事項

一大堆教師不用上班領薪水,還要學生上輔導課繳輔導費領雙薪

引述某位教師說寒暑假是教師的年假?請問過年的春節教師們有放假嗎?

有放的話為何又稱說寒暑假為年假

廢除寒暑假的話,家長不用再繳輔導費,對家長來說省錢,也讓不合理的法律回歸合理,台灣有太多不合理的法還在持續傷害台灣

像教師的育嬰假及產假,竟然可以請到11~12年不用上班,這是合法的,可是合理嗎,是否該修掉,同樣的寒暑假國家納稅人有給教師薪水了

為什麼還要跟家長收輔導費呢

敎師寒暑假,多利用於出國,卻可說是充實自我?那請ㄧ體適用全國公職及人民,就算備課也不該有假,有哪個工作準備也算入工作時數的,難道所有工作中的人民都該休有薪假來準備工

作嗎?

希望還給老師們清白,別污名化老師,讓老師跟全國勞工公務員一樣有正常的休假,休假本來就是要自己找代理人,沒有說要國家幫老師找代理人這種說法。

利益與影響

1、家長不用繳輔導費

2、制度正常化節省國家經濟成本(教師的薪水是納稅人繳的稅)

3、學生早點完成學業出社會才有競爭力

4、終結國家不合理的特權階級(上班時間出去買菜, 寒暑假說是進修調入出境紀錄全部出國玩)

5、國家制度正常化,別污名化老師有寒暑假

4 已關注 關注

附議名單

2020-11-12
 
資料共筆,

您也許感興趣的點子還有...

您也許感興趣的眾開講政策還有...

您也許感興趣的審計議題還有...

展開
另開新視窗前往全民來join粉絲團