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提議內容或建議事項

去年底行政院宣布，民國94年次後出生的役男，將恢復一年兵役，並取消專長與研發替代役

這將導致人才無法發揮專業, 且相關科技產業也會受到影響

因此我建議恢復研發替代役的制度

以加強國家企業和國防的整體競爭力以及研發能力

舉個例子來說  頂尖大學的碩博士畢業生 出去科技業工作往往都能夠年薪破百萬

現在政府能夠用一年不到三十萬的便宜價格聘用到這些應屆畢業生

就應該讓他們發揮專長, 讓這些人去工研院, 台電之類的國家機構做研究,

像是 通訊,  半導體 甚至人工智慧 等等領域  都將在未來戰爭中變得越來越重要

因此,研發替代役制度不應該取消, 而應該要擴大實施才對

利益與影響

假如台灣能夠擴大實施研發替代役, 便能夠達到人才的集聚效應,  以低成本的方式提昇整體的國防以及產業競爭力

 以以色列8200部隊為例， 他們的網戰部隊每年會從成績優異的學生之中擇優,

讓他們在軍中完成大學的課程,接受電腦程式以及駭客技能等課程,

也因此以色列軍隊的資安做得極其出色, 在8200 部隊中服完役的役男也有很多人之後就直接出去成立資安公司,

是產業和國防的雙贏