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提議內容或建議事項

有所屬國營事業的公務人員比照國營事業4.4個月年薪+適用勞基法加班

不要說全部 預算負擔不來 好 沒關係 那就有所屬國營事業的比照就好了

不然主管機關領的比下級單位少 像話嗎

錢少事多 工時還長

空有"主管機關"的頭銜有什麼用

誠心建議 不要一再讓現職以及未來的公務人員失望

有看到那個精美的黃金交叉報考率 離職率 缺額率嗎

台電每年虧損年終也是發那麼大包 蛤

所以要求有所屬國營事業的公務人員比照國營事業4.4個月年薪+適用勞基法加班1.33 1.66

買房貸款之類的公職有的福利國營都有 國營有的三節年終朝九晚五公職都沒有 

唯一優勢退休金也早就砍光光了

我從國營事業換過來 真的每天都很想辭職甚至至砂了

後悔到想死

回去面試還被擋被故意給不及格

這就是主管機關經歷的含金量嗎 本來可以高分錄取 待過主管機關考國營直接打不及格喔

繼續這樣吃豆腐 我真的對這個體系感到很失望

國營五年年薪百萬 中華電信三年

公職做到死都沒有

利益與影響

增加公務人員對工作的認同感與留任機率 拒絕低人一等

促進職場公平與正義