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支持立 [反職場霸凌法]

提議者 333

已附議63 (時間已截止)

尚須4937個附議

目前進度

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提案
2019-03-11
檢核
2019-03-13
檢核通過,自次日進入附議階段
不通過
2019-05-12

提議內容或建議事項

今日閱讀一篇新聞 , 某醫院某年輕醫師疑職場壓力過大 , 選擇於 xx商場跳樓輕生

我那時看到時 , 我產生了很多的懷疑 .  所謂 [ 高材生 ] , [ 人生勝利組 ]. 為什麼避免不了職場霸凌?

那麼努力的人生有什麼意義?

從這些層出不窮的社會事件我們發現 , 職場霸凌是一門很深的社會文化 . 在日本 , 這樣的文化更為嚴重. 但, 我們不能因此向錯誤的文化低頭 !

 

期盼社會不健全的制度 , 能因政治力量逐步獲得改善.   政治改善我們的社會生活 , 我們的生活提升我們的文化和文明 , 我們的文明使我們善用政治力量 , 改善我們的社會生活及提升社會文明

利益與影響

1.在台灣 , 殺狗是犯法的 . 有動保法

2.所有的社會改造 , 教育和法治是齊頭並進的. 法律並非全無價值

3.若反職場霸凌法因為困難度高而難以立法 , 我們怎麼不廢棄動保法呢? 動保法並沒有辦法解決流浪貓狗撲殺的問題 . 但是卻也看到公民愛流浪動物的意識不斷的提升

   這 , 就是我想看到的. 希望也是你想看到的

9 已關注 關注

附議名單

2020-11-12
 
資料共筆,

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