公共政策網路參與平臺

提議內容或建議事項

　　這段時間，各地狼師連環爆，家長卻必須透過媒體報導、自行比對覆蓋在新聞馬賽克下的招牌，才能知道是哪間補習班，而且事情已經發生了，一切後續處理也只是亡羊補牢。
　　學校教育不停教導孩子保護自己、極力避免孩子陷入險境，家長卻又在不知情的情況下將孩子送到師資背景相對複雜的安親、補習班……為何無辜的孩子必須暴露在未知的風險之下？而補習班竟然成為學生安全的死角？

利益與影響

◎建立補教老師實名登記制度
老師換一個環境又是嶄新的「名師」，「藝名」可以一換再換，學生身心受到的傷害卻無法抹滅。

◎建立補教業師資人事系統，由政府代為審核
如同公立學校人事主任「不適任教師名單」。補教業者聘用教師前，可以向政府專責單位申請查驗教師紀錄，若調查結果有疑慮，即予以拒聘。既能確實避免涉及性騷擾、性侵事件的教師進入補教教學系統，也能鼓勵家長為子女選擇合法立案的補習班－－環境與師資均經過基本檢驗。

◎補教業者隱匿
若上述系統建立，知情或未確實查驗便聘用具有性侵、性騷擾紀錄教師（累犯）的補教業者，應該要負起連帶刑事責任，隱匿情事則應加重其刑罰。

　　家長應該有權利為子女過濾有安全疑慮的補習班，而業者應該提供明確保障。

　　我們有沒有什麼辦法，可以讓補教業者更嚴格的把關他們的師資？

　　請大家集思廣益，我們是否有更好的方法解決這個問題？