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提議內容或建議事項

公務人員於年度對單位主管進行考核（打考績分數）

利益與影響

學校學生於學期末，均對授課講師進行考評，目的在於提高/維持教學品質。

政府單位主管於年度，對工作同仁進行績效考核，目的在於維持公部門事務推動的順暢。

試問：

公部門之同仁，應具有對單位主管打考績之權力！目的在於確保主管具有領導、決策、溝通之能力，以縮短公文時效、提供高效能政府效率。