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提議者mystic

改善勞動部「直接聘僱聯合服務中心」的繁瑣程序

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改善勞動部「直接聘僱聯合服務中心」的繁瑣程序

提議內容或建議事項

直聘誘因不足,多數雇主仰賴仲介


雇主選擇仲介,主要是因自行處理聘雇程序繁瑣,勞動部雖設「直接聘僱聯合服務中心」,但成效不明顯,大部分的雇主仍選擇透過傳統仲介尋找合適的外籍移工。


我們提案:

1.應推行認證合法仲介,建立專業認證制度,減輕勞雇雙方負擔。

2.應改善「直接聘僱聯合服務中心」的直聘系統,完善的同時也簡化流程。

 

 

 


利益與影響

認證制度的實行可以讓民眾有更安全的管道避免仲介額外收取高額費用造成民眾的負擔,長照是台灣社會未來的重大考驗,因應此趨勢,直聘程序的完善與簡化有其必要性。

 


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