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提議內容或建議事項

目前台灣的政策是每年檢討基本工資，但這樣的作法只帶來了「惡性循環」：

基本工資一漲，物價就跟著漲；但實際上，多數勞工的薪資並沒有隨之調升；結果就是物價年年升高，薪水卻沒有增加，生活愈來愈辛苦。

因此，本人提出以下兩點建議：

1. 全面調薪：若要調漲薪資，應針對所有勞工進行，而不是只針對基本工資，避免產生「部分人加薪、全民買單」的不公平現象。

2. 限制物價上漲幅度：政府應制定規範，確保物價漲幅不得超過當年度工資調漲指數，讓人民不會因薪資調整反而被物價吃掉。

利益與影響

1. 減輕全民生活壓力

不再出現「薪水沒漲、物價卻漲翻」的情況，避免勞工每年被迫承受更沉重的生活負擔。

2. 提升勞工薪資公平性

全面調薪能讓各行各業的勞工同樣受惠，而非只有少部分領基本工資的人獲益。

3. 抑制通貨膨脹

若物價受控於工資漲幅，能避免惡性循環的通膨，確保社會經濟更穩定。

4. 促進社會和諧

人民看到薪資與物價相對應，能真正感受到生活改善，減少民怨，建立更公平合理的經濟環境。