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提議內容或建議事項

貧富差距愈來愈大其中一個重要的原因是原物料價格上漲時廠商就漲價，但原物料價格下跌時已經漲上去的物價卻沒有跟著下跌，所以漲價老闆(富人)的收入增加，但薪水沒調，員工(窮人)因物價上漲而變窮，因而導致貧富差距愈來愈大。除非像中油一樣，由政府組成價格訂定委員會，依照公式定期漲價或跌價，否則，應規定廠商漲價時必須同步調漲員工的薪資。例如衛生紙售價提高或張數變少或尺寸變小都是漲價，假設漲價10%，就必須對員工薪資調漲5%，也就是規定廠商漲價時必須同步調漲員工薪資達漲幅的一半。不想受此規定限制的廠商可以選擇像中油一樣，由政府組成委員會，依照公式定期算出價格的上漲或下跌。沒有像中油一樣且違反此規定的廠商，依據規模處罰100萬元到1000萬元，限期10天改善，到期未改善再繼續罰，直到改善為止。售價調整員工一定知道，如果廠商沒有配合調薪，員工就可向相關單位檢舉。只有漲價時將增加的收入與員工分享才能終結貧富差距不斷擴大的惡性循環，請大家一起支持"漲價要調薪才是有良心，漲價不調薪跟你把命拚"的提案，終結富者愈富窮者愈窮的不合理現況，為自己也為下一代爭取免於窮困的基本人權!

利益與影響

終結廠商任意漲價以及富者愈富窮者愈窮的亂象，讓物價趨於平穩，讓貧富差距不再擴大。