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提議內容或建議事項

別懷疑，現在還是有很多公司用各種手段違反勞基法，更多的勞工更是為了生活賺錢而忍氣吞聲！

全民當狗仔的時代來臨了！只要您有確實的證據，就能檢舉公司違反勞基法，檢舉成功，且公司繳納罰款後，可抽五成當獎金！

1. 利用各種名目扣薪？
2. 上班打二張卡？早上一張卡？下午一張卡？一天上班十小時，只給你計時？不給加班費？
3. 跟你說責任制？不給加班費？
4. 做了10年，你還只是計時人員？不給你退休金？
5. 不給您請病假？只能請事假？
6. 颱風天風雨交加，還要你上班？

搜證、跑勞動部、甚至上法院，都要花時間跟金錢，如果，檢舉有獎金，我相信會很多人願意站出來檢舉惡劣老闆！

利益與影響

一來，基層員工的薪資提高，管理階層才可以提高薪資！

二來，也可以增加稅收，減緩國債！

很多公司明明很賺錢，也不給員工獎金？

虧損時卻要員工減薪，共體時艱？請問合理嗎？

『薪資加倍，人才回台灣』