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提議內容或建議事項

背景：

現行育嬰留停年限為到三足歲前，最長不得超過兩年，托嬰也是僅能送托到滿3歲前一天

幼兒園小班則需滿3足歲後的9月（私幼8月）始可入學，（幼幼班滿2足歲後的9月（私幼8月）可入學）

幼幼班師生比（1:8)相較小班(1:15)來的低，且相對較難照顧，許多幼兒園甚至公幼，基於諸多考量，不開設幼幼班，使得幼幼班名額不論在哪個縣市皆非常稀少

困難點：

托嬰到3足歲後，倘沒有順利抽到或報名到幼幼班的小孩，將會有一段無法托嬰也無法上幼兒園的空窗期，若是9月出生的小孩，空窗期將會長達近1年

空窗期間因小孩太大，多數保母也不會收，運氣好的家長或許能拜託年長的父母照顧（但年長的父母是否有體力照顧精力旺盛的三歲小孩？），沒有後援的父母則需犧牲工作辭職照顧，空窗期後又需重新找工作（嚴重影響父母職涯及家庭經濟）

若延長育嬰留停年限至小孩滿4足歲，可解決大多數小孩介於托嬰跟小寶空窗期問題，且維持現行最長不超過2年並不會增加業主的負擔，只是讓家長對於留停時間多一點選擇，且也可在不用過於擔心後續職涯影響下，好好的陪伴小孩度過空窗期順利成長。

結論：

為減少父母的育嬰困難，使無法順利報名到幼幼班的小孩，在中間空窗期也能健康快樂成長，建議延長育嬰留停期限到4足歲（維持最長不超過2年）

利益與影響

延長育嬰留停年限至小孩滿4足歲，可協助小孩順利成長，並促進經濟發展