全面禁止醫療業On-call制度
提議者 米飛
已附議23 (時間已截止)
尚須4977個附議
目前進度
提案
2022-04-25
檢核
2022-04-25
檢核通過，自次日進入附議階段
不通過
2022-06-24
提議內容或建議事項
我們要求政府廢止醫療人員on-call 制度，補足足夠員額供三班及緊急備援人力。短期內若有困難，醫療人員on-call 時數比照加班一個月至多46小時且on-call 時段仍要給予一小時相對應的on-call 津貼。
利益與影響
On-call制度對於醫療人員往往是一場惡夢，從過往至今由於健保制度下，醫療人員往往獲得不平等待遇，也時常籠罩在暴力陰影下工作。
醫療業由於病人緊急性及急迫性，需24小時輪班，造成身心俱疲時常在調時差生活中工作，除此之外，在非上班時間還得另外額外背on-call 數天情形，可能造成白天下班後晚上on-call ，半夜被叫出來晚上沒睡隔天繼續工作情形。雖然勞基法早已明訂一天不得超過12小時，但各醫院因為成本考量，往往躦法律漏洞0點又開始算另一天的12小時。又或者人力不足情形下以情感威脅要求on-call 加班。長久下來不但可能造成醫療人員體力不足增加病人風險外，也嚴重造成醫療人員身體負擔。也犧牲了醫療人員與家庭相處空間，實在無任何益處。
利益：
可以減少醫療人員on-call 負擔，對於病人來說，可以確保醫療人員在足夠體力下服務患者，減少風險
