公共政策網路參與平臺

提議內容或建議事項

1.員工(含全國勞工、公務員)經合法醫療院所確診罹患A、B型流感或其他類似嚴重程度之傳染疾病，應修法強制休假5日，並不得扣薪，且不得列入任何考績或評核事項。

2.政府應全面擴大補助民眾施打流感疫苗。

利益與影響

嚴重型的流感每年台灣都在發生及傳染，而且都有重症致死案例，加上無法強制戴口罩勤洗手的衛教落實，而且流感疫苗並未全面性補助，也造無法全面接種，更何況接種疫苗也無法百分之百防護，導致每年台灣仍然是大規模的在傳染，而其中又以工作場所途徑的傳染，尤為嚴重，而現行狀況是員工要請自己的假(病假或特休)來自主或住院隔離及治療，民間企業就可能會面臨扣薪的問題，而公務員也會面臨請假列入考評事項，但是這對員工而言，完全是不公平的，因為沒有人想要去罹患這樣的疾病，所以抱病繼續工作，而辦公場所多為密閉環境，又是中央空調，更有利病毒散播，造成更多人被傳染，再將病毒帶回每個人的家庭，不斷向外擴散，這就是目前錯誤政策造成防疫的大破洞，如果能夠成立我的提案，雖然會減少部分的生產力，但相對全國國民健康以及大部分的勞動力維持而言，絕對是利大於弊。