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提議內容或建議事項

國家年金改革會議於105年10月13日日舉行第16次會議，會中作出建議將我國的教師退休年齡延後到65歲。對此，我們表示強烈反對！希望政府能夠考量教師職業的特殊性，另做特別考量，而不是與其他行業一體適用相同的退休年齡標準。

利益與影響

理由一：延後教師退休年齡會影響教師新陳代謝，不利長遠的教育發展。

理由二：衝擊中小學師資的新陳代謝，造成師資流動停滯。

理由三：增加的人事費可能比延後請領而省下的退休金更多，弊大於利。

理由四：多數家長期待的教師年齡應在50歲以下，年齡過高明顯不符期望。

理由五：退撫基金可能破產是經營績效問題，不應將虧損責任轉嫁至無辜教師承擔。