尚須0個附議
已附議：5282
附議期限倒數
時間已截止
提議階段
2017-01-02
已完成提案
檢核階段
2017-01-17
檢核通過，自次日進入附議階段
附議階段
通過
2017-02-06回應階段
同一部憲法下的同一部國防法，同樣執行國防任務及勤務，國防部暨所屬公務人員，因作戰、演訓、緊急狀態日費的法律或規定！。
《國防法/第三章(軍人義務及權利)/第16條（現役軍人待遇等權利保障）現役軍人之地位，應受尊重；其待遇、保險、撫卹、福利、獎懲及其他權利，以法律定之》。
試問？哪條憲法或法律或行政命令，能強制已繳納國稅的現役職業軍人，不能正常作息(上、下班)？下班留宿營區執行作戰、演訓、緊急狀態、戰備提升之後不需要給予已繳納國稅的現役職業軍人，請領加班費或值日費之法規？國防法比照警察及勞工之加班費請領，不違反信賴保護原則，溯及既往也不違憲。請國防部依國防法訂立現役軍人加班法律以作為依據，志願役加給不是現役軍人加班費之法律依據！
權責機關
主辦單位 國防部
回應日期
2017-06-05
回應機關
國防部
一、制定軍人保障專法已列為本部106年「四年期國防總檢討」明定之國防改革具體作為；又立法院外交及國防委員會於106年4月20日初審通過兵役法第44條之1修正草案，該條已授權本部研訂現役軍人所享有獎金、津貼等權利之相關法令，報行政院核定。
二、研處納入軍人保障專法，或依立法院初審通過之兵役法第44條之1規定處理，未來視各該法案立法進程及實需，選擇最有利維護國軍權益方式辦理。
三、軍職人員加班費應有法律保障乙節，納入參採；其餘提案人個人意見部分不納入參採。
提案人認為軍職人員加班費缺乏法律依據，應制定法律作為依據，以為保障。
一、106年2月15日，本部電洽提案人黃先生確認其訴求為制定軍人加班費之專法，以為依據。
二、106年2月16日，已協調權責單位參照「公務人員保障法」制定軍人保障專法。
三、106年3月16日，本部向立法院公開提出之「四年期國防總檢討」明定本部將研擬軍人保障專法。
一、制定軍人保障專法已列為本部106年「四年期國防總檢討」明定之國防改革具體作為；又立法院外交及國防委員會於106年4月20日初審通過兵役法第44條之1修正草案，該條已授權本部研訂現役軍人所享有獎金、津貼等權利之相關法令，報行政院核定。
二、研處納入軍人保障專法，或依立法院初審通過之兵役法第44條之1規定處理，未來視各該法案立法進程及實需，選擇最有利維護國軍權益方式辦理。
三、軍職人員加班費應有法律保障乙節，納入參採；其餘提案人個人意見部分不納入參採。
持續推動軍人保障專法之制定相關作業。
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