保護勞工的血汗稅金！一生限領5次失業補助金，但增加補助金額！！
提議者 憤怒勞工
檢核未通過
目前進度
提案
2018-08-30
檢核不通過
2018-09-07
提議內容或建議事項
現有勞保失業給付，申請制度不合理：
- 每工作1年，即可領取達半年之久的失業給付(60%薪資)。
- 若大家刻意"做1年，休半年"，在65歲退休前共可領取33次失業給付。
(勞工保險投保資格，年滿15 歲以上65 歲以下之員工；50年以內皆"做1年休半年"，共可領取33次失業補助)
造成如下惡果：
- 據個人統計，25%的申請勞工在相關企業之間遊走，並申請失業給付超過5次。
- 此現象造成稅金之浪費，並變相懲罰剩餘之75%的申請者。
為了保護勞工的血汗稅金，避免懲罰連續就職勞工，建議如下：
- 每位勞工一生僅可領取5次失業給付。
- 提高失業補助金額至80%，免除失業者的後顧之憂。
- 省下來的失業補助預算，請用於補充搖搖欲墜的退休基金。
利益與影響
最近發現一個瘋狂領取失業補助的法律漏洞
趕緊分享給大家 希望大家注意
案例分享如下(不要管我怎麼知道的)：
1.
補助小偷Mr.A，先在朋友B的公司下掛名1年
因為保險年資需要滿1年以上
2.
A把投保薪資設為5萬元。
因為失業補助會給予薪水的60%，
失業後，每個月都可以領3萬元
3.
B公司把A先生資遣，讓A月領3萬元，
領好領滿6個月後(失業補助期限)，
再重新聘用A先生，同樣5萬元月薪
4.
重複循環。
只要A蹲滿1年就可放假半年，
同時領失業補助3萬/月，
領到勞保倒閉為止。
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