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提議內容或建議事項

中華民國勞工派遣制度被企業過度氾濫使用，人才被人力公司壓榨原有福利，無同工同酬

1.企業濫用勞工派遣制度，相關單位應該重視

2.訂單增加需招募派遣勞工，實為濫用派遣制度假象

3.企業濫用派遣制度以短期派遣之名義，卻可以一再派遣

利益與影響

廢除派遣勞工制度，人才不易流失，不再對政府失望，同工同酬一直是派遣勞工的心聲，中華民國派遣勞工廢除，企業全面錄取正職勞工，增加國家軟實力，政府輔助企業人才培養及教育訓練，國家經濟必然繁榮，不再是為了企業訂單而制定的派遣制度，政府更應該為勤奮的勞工付出點力量，勞工向心力更能凝聚，不再只是空頭支票，謙卑雖然可以帶來別人的肯定，但是過度謙卑會被企業壓榨，希望政府相關單位能夠重視 ! !