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提議內容或建議事項

現行制度的檢討與問題：

• 現行《公職人員選舉罷免法》中，特別是不分區立法委員的婦女保障名額規定（二分之一），雖然立意良善，旨在提升女性參政，但確實可能導致男性名額受限，形成另一種形式的性別不平等。
• 這種單一性別保障名額的設計，未能充分體現實質的性別平等，即兩性在政治參與上應享有平等的機會和權利。

修正方向與具體建議：

• 核心概念：將現行「婦女保障名額」的概念，轉變為「單一性別比例原則」，即在各級民意代表選舉中，任何單一性別的當選比例不得低於三分之一。
• 適用範圍：此修正應適用於所有設有保障名額的選舉，包括：

1. 不分區立法委員
2. 各級地方民意代表（直轄市議員、縣市議員等）

• 配套措施：

1. 政黨法修正：將政黨補助款與政黨提名候選人的性別比例掛鉤，鼓勵政黨積極提名符合性別比例原則的候選人。
2. 選務教育：加強對選務人員、候選人及選民的性別平等教育，確保新制度的理解與落實。
3. 女性參政支持：政府與民間團體應共同合作，提供女性參政所需的資源和支持，包括：參政培訓課程、競選經驗分享

修法建議：

• 在修法過程中，應召開公聽會、座談會等，廣泛徵詢各界意見，特別是性別平等團體的意見。
• 考量不同選區的特殊性，例如原住民選區，在實施性別比例原則時，應保有一定的彈性。

利益與影響

利益：

• 實現真正的性別平等：新制度將確保兩性在政治參與上的平等權，避免任何一方受到不公平的限制。
• 提升政治代表性：更均衡的性別比例將使民意代表更能反映社會多元的聲音，提升政策制定的代表性與正當性。
• 深化民主價值：實質的性別平等是民主政治的重要基石，有助於深化台灣的民主價值。
• 接軌國際標準：許多先進國家已採用類似的性別比例原則，台灣的修法將有助於與國際標準接軌。

影響：

• 政黨提名策略調整：政黨可能需要調整其候選人提名策略，以符合新的性別比例要求。
• 選民結構變動：選民在選擇候選人時，可能需要更關注候選人的性別比例，以及其代表的多元聲音。
• 社會觀念轉變：此修法有助於促進社會對性別平等的重視，推動更廣泛的性別平等意識。
• 促進女性參政：透過政黨補助款的掛鉤，可以鼓勵政黨加強培養女性參政人才，讓更多有能力的女性可以參與政治。

透過將「婦女保障名額」修改為「單一性別比例原則」，並搭配相關配套措施，台灣的政治體系將能更接近真正的性別平等，進而提升民主的品質。