公共政策網路參與平臺

提議內容或建議事項

1. 民進黨政府表示:執政八年經濟是最好的,請對員工實質加薪。
2. 軍公教業務繁重、人力不足;又現行低薪結構下,國軍招不滿志願役軍人,已入伍者留營率也不高。以「公務人員」為例:考績獎金甲等1個月、乙等0.5月,與「金融、科技、服務業動輒6~20月績效獎金」比較,相形見絀,不但留不住現有人才,亦對年輕人失去吸引力。
3. 建議修正公務人員考績法第7條,年終考績獎懲依左列規定︰甲等︰晉本俸一級，並給與「二個月」俸給總額之一次獎金；已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者，晉年功俸一級，並給與「二個月」俸給總額之一次獎金；已敘年功俸最高俸級者，給與「四個月」俸給總額之一次獎金。乙等︰晉本俸一級，並給與「一個月」俸給總額之一次獎金；已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者，晉年功俸一級，並給與「一個月」俸給總額之一次獎金；已敘年功俸最高俸級者，給與「三個月」俸給總額之一次獎金。
4. 建議軍人、教師考績獎金參照公務人員加倍發給。

利益與影響

影響軍公教約100萬人受惠;帶動民營企業跟進,預估全國1,000萬勞工受益。