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居家照顧服務員受個案或個案親屬性騷擾,後續衛生局提供協助和停權處理機制

提議者 Ruby

已附議33 (時間已截止)

尚須4967個附議

目前進度

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提案
2022-03-14
檢核
2022-03-14
檢核通過,自次日進入附議階段
不通過
2022-05-13
居家照顧服務員受個案或個案親屬性騷擾,後續衛生局提供協助和停權處理機制

提議內容或建議事項

提議內容:

居家照顧服務員遭受個案或個案親屬於服務地點內性騷擾(不論肢體或言語),蒐集證據後可向衛生局申訴停權並由衛生局專業法律部門協助處理。

建議事項:

(居家照顧服務員以下簡稱居服員)

若發生性騷擾案件

  1. 應由相關單位建立專業且正確的管道引導居服員後續協助
  2. 紀錄性騷擾個案或個案家屬案件事項
  3. 案件成立可向衛生局提出停權機制,保障全體居服員的工作安全

利益與影響

利益:

  1. 保障居服員權益
  2. 嚇阻性騷擾行為之發生
  3. 發生性騷擾案件可擁有完善的諮詢管道和制度調解

影響:

  1. 讓個案或個案家屬了解應尊重居服員
  2. 加強在職訓練,提高居服員面對不安全情況的危機意識
  3. 若居服員不幸遇到性騷擾狀況,有辦法回報尋求幫助,不隱忍

 

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附議名單

2020-11-12
 
資料共筆,

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