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提議內容或建議事項

選舉乃國家大事，但經歷111年大選後，爆出一些選務工作人員未依規定辦理相關作業，造成候選人及當選人對票數之疑慮，進而浪費國家資源。

且因目前選務人員作業異常之處置，均以記過懲處方式辦理，實際上並無法改善相關疏失之情形。

因開票唱票及計票工作，均需具較有耐心及細心人員擔任，避免產生錯誤，而工作上細心及耐心問題，取決於人格特質上的差異，但選務人員的選擇，並無經歷過所謂的篩選或面試，實在有點不妥。

既發生選務疏失之人員，代表其工作能力或適性不足，應預防性避免相關情況發生，終生禁用擔任選務相關人員( 如主任管理員、主任監察員、管理員......等)。

利益與影響

減少投開票異常狀況產生。

減少開票錯誤造成當選人或落選人票數疑慮。