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國防部須將每年教育召集抽籤過程公開透明,防止都是同一批人中籤,以昭公信。

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隨著現在教召時間即將延長,公平性受到國人關注,希望國防部可以將教召抽籤公開透明,以昭公信,也可以避免許多事端產生,也讓每個被抽中的人能服氣,有利教召運作及訓練。


利益與影響

國人對於當兵相當重視,然而都是同一批人不斷中籤,2016時,時任審計長林慶隆在5月4日赴立法院進行103年中央政府總決算審核報告時,林慶隆指出,民國103年列管可選充教召的備役人員數為93萬餘人,其中教召過1次者為17萬餘人、2次者為9.3萬餘人、3次者為1.1萬餘人、4次者則是2千5百多人,總計有27.7萬餘人曾接受教召,占總數29.78%。換言之,儘管國防部強調選員公允,但從數據來看,後備指揮部幾乎就是只鎖定近3成的人教召;而且,有0.2%被選中4次,集中程度顯然已不是隨機抽選。

 


隨著現在教召時間即將延長,公平性受到國人關注,希望國防部可以將教召抽籤公開透明,以昭公信,也可以避免許多事端產生,也讓每個被抽中的人能服氣,有利教召運作及訓練。


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