公共政策網路參與平臺

提議內容或建議事項

1. 隨著通訊軟體的發達，打卡下班後，過多的單位與主管利用通訊軟體在下班之時仍然遙控下班員工，看見主管傳來的訊息、工作郵件等，讓員工心思依舊難以離開工作，無法好好休息，甚至引起身體健康問題。
2. 每天下班後還在為工作煩惱，使得員工無法利用下班後的時間，不能和朋友約見面，不能去補習班自我進修，也不能和家人好好團聚，結果下班後的時間變成了被拋棄的時間，因為在無法確定的狀態下，任何行程都不能安排。
3. 非工作時間原意是希望員工能獲得充分休息、照顧家庭及實現自我，倘若透過遙控加班則無法讓員工獲得充分的休息、照顧家庭及實現自我，則此意義盡失。因此應該推行在非工作時間讓員工擁有拒絕接收聯繫(包含處理工作)的權力(斷線權)，雇主不得因受僱者於非工作時間拒絕接收聯繫(包含處理工作)，而予以解僱、調職或其他不利之處分。
4. 法國、義大利、愛爾蘭、葡萄牙、比利時等多個國家，已經通過立法，使員工在非工作時間，有權拒絕和公事相關的訊息

利益與影響

1. 給予員工自由選擇是否於非工作時間接收聯繫(包含處理工作)的權力，使員工於非工作時間獲得充份的休息，可以好好照顧家庭及實現自我。
2. 保障員工身心健康，免於過勞。