公共政策網路參與平臺

提議內容或建議事項

 勞工保險條例第19條規定，平均月投保薪資之計算方式

1、年金給付及老年一次金是採用被保險人加保期間最高60個月之月投保薪資予以平均計算；

2、其他給付之平均月投保薪資：按被保險人發生保險事故之當月起前6個月之實際月投保薪資平均計算。

許多中高齡者(或者高齡者)可能尚未符合或尚未提出年金及老年一次金給付申請，在政府鼓勵中高齡者(及高齡者)再就業情況下，再就業者的薪資可能不比以前的薪資，導致勞保投保薪資降低，倘若再就業者發生意外導致傷殘、甚至死亡情況，給付之平均月投保薪資將以發生保險事故之當月起前6個月之實際月投保薪資平均計算，對再就業者生活保障或對遺屬是非常大的打擊，政府的鼓勵中高齡及高齡再就業變成另一種陷阱？

提案修改勞保平均月投保薪資之計算方式全部依照勞工保險條例第19條第3項第1款。

利益與影響

 提高中高齡者及高齡者再就業意願，並提升對勞工權益保障。