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提議內容或建議事項

• 部長級政務官(不含地方自治縣市首長)由任命制改成國家徵才制，廢除直接任命制。

理由:

1:為避免政治酬庸造成錯誤政策推行而損及人民最高利益。

2:部長級政務官應由國家公開徵才，應徵者提出適當學，經歷練後，由人民 選出之全部立委公開投票，具同意票全體委員三分之二同意票後之符合資格最高得票始得任用，任期不限採績效制評核，表現優秀得長任久用。

3:受聘之政務官負有推行，執行政策及謀求人民最高福利成敗之責任，受立法委員監督，有(未)達成執行目標，由立法委員每會議期檢討，經兩次受檢討者，經全體立法委員投票，以超過同意票半數同意者解約解職。

4:執行政策成效良好，謀求人民最高福利之優秀人才得長期續聘，為民服務滿20年享終身待遇。

5:為鼓勵優秀人才，薪資除原薪外採用獎金制，獎勵向前。

利益與影響

1:為避免政治酬庸造成錯誤政策推行而損及人民最高利益。

2:為才適用，鼓勵優秀國人參與國家政策避免人才流失或埋沒。

3:國政企業走向，以維護及照顧人民最高利益。