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讓我們想想,沒有護理師,台灣的醫療會變成怎麼樣?

提議者 Nur

檢核未通過

目前進度

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提案
2023-07-21
檢核不通過
2023-07-26
讓我們想想,沒有護理師,台灣的醫療會變成怎麼樣?

提議內容或建議事項

從出生到年老,難免醫院走一回。你能想像當你住院時,照顧你的只剩下醫師?還是照顧你的都是菜鳥護理師?當醫院沒有護理師,面臨縮減床位的困境,你可能連病房都等不到,連病床都沒得躺?醫師開醫囑,誰來執行?藥師包好藥,誰協助病人服藥?打打針、給給藥,聽起來很簡單,家屬或病人可以自己來?

 

 沒有護理師,台灣醫療會垮,不是說說而已,這個問題跟你我都有關。

 

「護理師離職率十年新高,新人出走告白:沒必要為一份工作這麼痛苦」
「人逃、老鳥退;醫院開不了床,病患塞大廳」
這是來自媒體記者對護理環境的觀察,看見了疫情後的護理師離職潮成了國家健康的重要問題。


「別等到國家失去了護理師,才知道什麼是珍惜」
「勞基法規定,上班4小時必須休息30分鐘,才能繼續上4小時,但臨床護理師通常最後只能草率的10分鐘吃飯,工時卻延成了8小時30分」
「每天吃飯都狼吞虎嚥,沒時間上廁所喝水,生病了請不到假,這都一點一滴地抹滅我想當護理師的心」
這是來自護理最深沉的吶喊,迫切的用僅存苟延的氣噓期望喚起大眾的重視。
護理人員的困境,是醫療界中大家共感的,由校園到職場、由上司到基層,共同面臨的困境。

  • 提議內容 
  1. 調查並公開護理師在各執業場域護理平均薪資(包含醫院、診所、機構、居家、校園、職業衛生等),並與其他醫療專業人員相比,重新審視護理各場域薪資待遇
  2. 缺乏護理師將引起國家社會健康照顧的嚴重缺口,短期應編列特別預算直接用於醫院臨床第一線護理師補貼,增加留任及返回職場意願;長期應重新檢視健保護理費用,予以調整確保合理性
  3. 護理就業環境是造成高離職率、低就業率的主因,應公開各醫院及護理機構三班護病比,並將醫院及機構三班護病比納入規範,重新定義醫院護理師中行政vs臨床人力,並將護病比計算排除行政人力
  4. 落實並尊重護理師跨科支援的願意,提供合適的訓練配套,確保跨科支援有充足訓練及適應時間,保障病人及護理師的權益
  5. 護理師工作即便法規規定應有休息時間,但若遇到緊急事件處理,不可能拋下病人照護依法休息30分鐘,應推動休息時間給薪,配合臨床情境保障護理師權力
  6.  落實護理人力分工,增聘護理佐理員,將點班、醫材管理、訂餐等事務性工作交由輔佐人力執行
  7. 護理教育積分課程應納入公假出勤,確保護理師學習與休息的權益

利益與影響

  • 護理師的不可或缺
  1. 生病受傷住院治療,最長時間在病人身旁提供醫療照護者:病房護理師

  2. 新生兒進行疫苗注射、新生兒體檢:門診護理師

  3. 登革熱肆虐疫情延燒,執行疫調、控制疫情、清消滅蚊者:公衛護理師

  4. 校園中守護學校師生、職場中守護職員健康者:校護、職護

由出生到死亡,護理師總是站在前線為民眾的健康進行把關,24小時日夜不休的守護民眾的健康,護理師的重要就如同軍人守護著國家安全、警察守護著台灣的秩序,而護理師更是肩負台灣健康的守護者。

 

  • 護理現況:

  1. 台灣護理師執業率58.6%,遠低於美國84.8%,加拿大94%

  2.  

    台灣護理師平均執業年數僅6.5年,遠低於日本15年、美國20年、英國30年
  3. 台灣每年培育約1.4萬名護理畢業生,每年領證人數約7500-8500,新領證執業率61%-63%,培育出所能投入在臨床的護理人力,遠不及臨床所需的缺口
  4. 衛生福利部進行醫院護產人力調查發現,護理師總空缺率由108年度4.52%惡化至111年度6.53%,並發現約4-5成的醫療院所皆表示護理師招募困難不容易
  5. 在過去研究中,護理師用餐時間約10.5分鐘、使用洗手間時間約6分鐘,犧牲吃飯、休息、上廁所的時間已逐漸成為護理工作的常態
  6. 人力吃緊情形下,護理師無法每月休到該有的假,且班別混亂情形更較以往嚴重,而使護理師職場疲勞、匱乏情形愈發嚴重,更加惡化而使離職率節節高升
  7. 急性一般病床全日護病比醫學中心為9人以下、區域醫院12人以下、地區醫院15人以下。高於澳洲護理人員1:4、美國1:5,在經濟合作暨發展組織(OECD)各國評比中仍有改善空間
  8. 依據110年勞動部職類別薪資調查報告,護理人員每月經常性薪資為42,750元,低於醫療保健業55,567,並與醫生平均薪資135,401相差3倍以上,護理師在醫療照顧中的貢獻被低估,連動薪資水平亦未受到應有的尊重
  9. 將護理薪資與我國總體薪資對比,近七年總薪資增長10.38%,護理新增僅增長4.5%,在高通膨的後疫情時代,是對護理師的變相減薪

 

  • 守護護理人力的重要性:
  1. 因護理師短缺,醫院為守住護病比,只能降載醫療量能,近期國內二十家醫學中心的急性病房一般病床空床率,有近1/3的醫院有兩成以上空床;急診待床人數增加,平均待床時間延長,平均超過24小時佔半數以上。
  2. 美國賓州大學護理研究指出,護理師每多照顧一位病患,住院30日內死亡率就增加7成。
  3. 在護理人力缺乏將衝擊基層到急性各式場域健康照護,民眾無法接受良好照顧,將嚴重影響民眾健康,進而衍伸為國安問題。

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附議名單

2020-11-12
 
資料共筆,

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