公共政策網路參與平臺

提議內容或建議事項

護理人員法規定要「執業登記」始得執業，但多數領有護士、護理師證書的護理人員，可能因為個人或家庭等等因素，無法配合醫院輪班需求，故未能"執業"。而多數醫療院所護理人員缺工現象嚴重，現有「在職人力」亦不堪工作負荷，甚至因無可供臨時代班人力，即便自身生病高燒，還是只能拖著病體持續完成當班工作!
建議由中央政府單位設立「有證書的護理人員支援平台」，並讓這些因故"閒賦"的護理人員有"依法可申請執業登記之場所(如衛生福利部所屬醫院)"，並登錄在支援平台上，不但能讓臨時需要代班支援的職場(如醫院)，能隨時尋找合格的護理人員支援(可搭配功能性護理方式提供病人照護)，亦可由該執業登記單位，管理該名護理人員(訓練)以維護品質外，也不用擔心像類似新冠肺炎期間，需臨時花費大功夫、想辦法大量招募護理人力支援，一舉數得。

利益與影響

1.改善護理人員不足現況。

2.讓有能力執業但無法配合常規輪班的護理人員,不再因無處執業登記而無法執業。

3.讓醫護職場增加替代人力，增加"幸福職場"。

4.適當的功能性護理支援，能有效減輕護理人員負擔。

5.改善現行漫天要價、照護品質每況愈下之看護人力。