建議修改公務人員考試法第6條有關公務人員綁約制度的規定
提議者 朴明赫
檢核未通過
目前進度
提案
2019-05-29
檢核不通過
2019-05-30
提議內容或建議事項
建議修改公務人員考試法第6條有關公務人員綁約制度的規定，目前綁約制度為高普考3年，地方特考6年。
建議修改為：
高普考2年，地方特考3年。
或增列彈性之但書：
(1)分發於外縣市者，家中父母有其一為70歲以上者，可優先調回自已戶籍地服務。
(2)分發於外縣市者，已婚有家庭者，可優先調回自已戶籍地服務。
(3)分發於外縣市者，於分發地服務一年後即可調回戶籍地服務。
利益與影響
現今的綁約制度，年限太久。以我為例，我家住台中，我家中父親因為近來身體有狀況。我的父親今年已經78歲，我的母親也年近70。我的哥哥目前也是公職人員，也分發在台北並定居於台北，我哥哥的小孩(9個月大)由我父母照顧。可是媽媽為了照顧我哥哥的小孩，無法陪同就醫，只能叫救護車讓爸爸自行就醫。家中現在沒有年輕人跟在身邊，就算爸爸自行去開刀，術後的復健跟照顧媽媽現在也分身乏術。
如果能降低綁約的年限或是增訂彈性但書，讓分發於外縣市的同仁能及早回到自已的家鄉服務，對各位分發在外縣市的同仁，壓力也會比較小，也較能兼顧家庭。
4月28日，全國教育產業總工會到教育部陳情，認為教師介聘改為「六四制」後，不利年輕教師返鄉服務，也使許多人被迫家庭分離。六四制是指必須服務6個學期才能轉調，無法照顧年幼子女或年長長輩。我認為教師這個訴求跟公務員目前的綁約情形很像，所以我也想藉此提出相同的訴求。
建請相關單位能體諒跟幫忙
