公共政策網路參與平臺

提議內容或建議事項

1.現行政府機關或公營事業因各項原因聘僱短期或長期約聘僱人員、職務代理人等，然因聘僱或代理原因消失，致這些人員無法領到年終，實有損為政府及公營單位服務人員之權益；且人員編制時，即有編列相關經費，卻因任職未到12月份，所以無法領取，故此提案。

2.政府向來推展人民福祉，要求老闆對員工應該寬待，惟政府機關及公營事業之代理人員、臨時人員雖支持者政府及事業機關運作，卻因各項原因而無法領取其勞務獎勵；既要求上述人員配合政府或機關運作，卻未善盡照顧之責，著實遺憾。是以，政府及機關既然要求民營事業照顧員工，是否應以身作則，照顧上述人員，俾利政策推行。

利益與影響

利益與影響：

1.各機關聘僱短期或長期約聘僱人員、職務代理人等，可使民眾提高爭取意願，並有樂於服務之意向，可供機關選擇良好人才服務，降低某些艱難機關招不到人的問題。

2.短期或長期約聘僱人員、職務代理人等之薪資、獎金皆屬原編制編列預算內，並無額外預算之花費，亦能鼓勵上述人員積極補習、參與國家考試，提供國家更有經驗之公務人員服務。

3.年終所得之獎勵，亦會提供相關消費刺激，促進經濟繁榮、安定社會生活。