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提議內容或建議事項

先說明我有三個小孩，8歲、5歲及1.5歲

就我養育小孩的經驗，我想我應該有資格在這裡作提議

二個簡單提議：

1. 育嬰假後，不要扣除慰勞假

說明：目前請完育嬰假的下一年，慰勞假要照比例扣除，例如今年請9個月育嬰假，明年慰勞假只剩5天，這樣不是在懲罰請育嬰假的人嗎!建議應該維持原有慰勞天數(依年資)。

2.家庭照顧假應該每一個小孩配給7天。

說明：現階段有7天家庭照顧假，這還不是給有生小孩的人的友善措施，是大家都有的，但是有小孩的人更需要家庭照顧假。上周我小孩腸病毒被拖嬰中心退貨在家居家照顧5天，周一到周五就會用掉5天家庭照顧假，之後如果小孩再生病要在家照顧就沒有不扣薪的家庭照顧假了(第6-7天要比照事假扣薪水)。7天家庭照顧假生一個小孩都不夠用了，更何況生二個三個的，真是活該死好啊!難怪平均只生1.18個啊!

利益與影響

建單說只希望可以減輕照顧小孩的職場壓力，加薪加補助什麼的不敢奢求，至少多給一些假吧，畢竟我們不像國外，還可以有熱心的同事代替加班

https://tw.news.yahoo.com/%E5%A6%BB%E9%A9%9F%E9%80%9D%E5%85%92%E7%BD%B9%E7%99%8C-%E4%BB%96%E8%AB%8B%E5%88%B0%E6%B2%92%E5%81%87-%E5%90%8C%E4%BA%8B%E8%87%AA%E9%A1%98%E5%8A%A0%E7%8F%AD-3%E5%8D%83%E5%B0%8F%E6%99%82%E5%B9%AB%E5%88%86%E6%93%94-014524299.html

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