提議者 自由人
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以高中職的建教合作生的法條規定裡面來說有強制保勞保的這條款項
而大專院校的產學合作實習生的法條規定裡竟然沒有強致保勞保的這條
而兩者的隸屬機關都是屬於教育部
那為何兩者的法條是不一樣的
實習期間也是有簽訂合同合約書的 照理說沒有領薪水的這段期間雇主應當也要幫實習生保勞保才對 而不是說沒勞動沒領薪水就自動退保險 這都還是在實習的合約中照理說應該要同步
而建教生應映嚴重特殊傳染性肺炎疫情有生活津貼補貼
大專院校實習生怎麽會被排除在外
我們實習生也是自己在外面生活因配合教育部的防疫措施,實習工作也暫時中止等於是屬於無薪假或者留職停薪 因教育部來函說要暫緩各式的實習工作 學校也都沒有開放 怎麼會說是要先暫緩實習回校上課
那我們放防疫假的這段期間是否也該比照行政院6/24排版定案的打工族紓困跟建教生一樣有一筆紓困的補助金 而不是我們是實習生就沒有 我們在雙北市實習突然宣布暫緩 也不敢返回家鄉 就怕有個萬一
而被退掉勞健保的這件事 萬一在這期間 染疫的話是否就不能使用健保 也會多出一筆費用
那教育部是否該使用相同的政策確保實習生津貼與權益跟建教生相同
疫情日益嚴峻,確診病例及死亡人數日漸攀升。還是小心謹慎
1.減少人群移動增加補貼政策與建教生相同
2.實習課程如期合約時間內結束 無需在多補實習時數
3.支持勞健保跟建教生相同強制
4.紓困方案增加產學合作的實習生