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提議內容或建議事項

有鑑於身心障礙者聘請外籍看護照顧目前無任何補助及福利, 主要訴求為:

1.免除領有身心障礙, 評估後須全天照護者, 聘請外籍看護之就業安定費。

2.請衛福部補助外籍看護健保費。

目前政府提供長期照顧補助主要有兩個途徑。1.日間及住宿式照顧養護院：可依被照顧者的殘障等級及家庭總收入，申請補助，以中度殘障為例，可每月補助4000到12000不等。此補助無動產不動產的限制,只要家庭收入不要太高, 都申請的到補助。2.長照2.0：可依被照顧者的殘障等級，只要自付差額，此服務並無排富，一般戶如殘障等級高，半小時洗澡甚至只要自付60元不等。

上述兩個管道, 政府都有補助，且對於申請人的經濟狀況要求也不嚴格。但為何申請外籍看護無任何補助，且需被勞動部強迫繳納一個月高達2000的就業安定費，且雇主需自費外籍看護健保每月約1600。勞動部於111年10月又提高外籍勞工底薪，一次加3000元, 一般戶只能申請補助共6000！現聘請一個外籍看護每個月需支出薪水22500+2000就業安定費+1600健保費，每月基本費用就高達26000。對於一個一般戶而言, 長期下來是很大的負擔。需聘請外籍看護故也是不得已的，卻還要被比照公司行號繳交就業安定費！對弱勢族群也太不友善！雖然中低收入戶可免除就業安定費，但對於非中低收入戶此長照負擔也是很沉重。中低收入戶審查資格很嚴，全戶動產需小於200,每多一人多25萬， 就我上述所提其他管道的長照補助也沒有這麼嚴格！且300萬資產，聘請一個外籍看護每月基本費26000加其他雜支，至少4萬起，約不到6年就會花畢，且不能自理的身障人士大都壽命也很長，請問中低收入戶的標準來判定補助是否太嚴格！

 以目前台灣需被照顧的家庭，聘請外籍看護占大部分。雖然我們也可以嘗試其他管道來照顧家人，可獲得比較多政府資源，但是以目前安養中心素質，一個外勞大都照顧8到10位，且地方政府也無法確實管理安養院，大多家庭都害怕自己親人在安養院得不到好的照護，才聘請外勞。長照2.0主要為小時制的部分照護，只提供洗澡煮飯陪看診外出等等服務，對於一個需全天式的被照顧者根本不適用，且家人都有上班需求，無法全天照顧。如需聘請本國看護一個月需60000以上，且不太有本國看護可以提供長期全天式服務。基於以上，我們才會聘請外籍看護，我能理解一般工廠店家聘請外籍勞工，或經濟好的家庭聘請幫傭，因擠壓本國勞力需繳納就業安定費，但身心障礙者需比照辦理也太不合理，等於對弱勢團體還要加收稅金。

 近期政府很重視長照這一塊，長照2.0也很多家庭受惠。正如以上所言，因有需被全天照護需求，才會申請外籍看護，但政府完全對申請外籍看護這一個地方沒提供任何福利，且勞動部也沒有考慮會聘請外籍看護家庭為弱勢團體，比照一般勞工辦理，提升外看薪水及加收就業安定費！我認為站在身障福利的角度也太畸形。照顧失能家人對於非低收入戶家庭也是一個沉重負擔，還要被政府多剝一層皮！

 希望政府能正視以上訴求，減輕身心障礙者家人的經濟負擔！

利益與影響

減輕需要全天式被照護者家庭經濟負擔。

針對社會福利方面，目前身心障礙者聘請外籍看護佔多數，卻無任何補助，此兩訴求，可提升身心障礙者福利！