提議教師取消萬年甲等、碩士加薪限制 考績回歸公務員7成5比例 取消寒暑假
提議者 Luffy wang
已附議181 (時間已截止)
尚須4819個附議
目前進度
提案
2018-09-14
檢核
2018-09-14
檢核通過，自次日進入附議階段
不通過
2019-01-14
提議內容或建議事項
教師目前仍有三大區塊讓人詬病
1.有薪寒暑假:公務員幾乎全年無休 教師有給薪卻放三個月有薪假 連政務官還不一定有此待遇 建議比照育嬰假半薪
2.多數教師利用學士後碩士加薪 等同花錢買碩士學歷可加薪:簡直畸形加薪 公務員有終身學習之義務 不是區區花錢買來的碩士就可代表
詳細說明如下:
https://goo.gl/3mMC3U
3.年年考績保證甲等 無淘汰機制:人有上下好壞區分 教師也應該有優劣之分 建議比照公務員7成5比例
建議全面取消
期許教師與公務員同等制度並可新擬獎金制度
不但政府省錢 也可激發新進老師向上決心
利益與影響
可節省老師每月薪水+寒暑假薪資+考績獎金
替國家省錢
