教師與公務員享有完整勞動三權，在相關規定下可行使罷工權
提議者 Sujay Chen
已附議246 (時間已截止)
尚須4754個附議
目前進度
提案
2018-05-03
檢核
2018-05-04
檢核通過，自次日進入附議階段
不通過
2018-07-03
提議內容或建議事項
臺灣的教師與公務員面臨超量工作和普遍待遇不佳，卻因不屬於勞工以致無法享有《勞基法》保障，僅有勞動三權中的自由結社權和集體交涉權，並無行使罷工權之權利。為了維持教師與公務人員的工作內容素質與環境，並使學生與社會大眾享有充分受教權服務品質，應受完整勞動三權保障，在相關規定下，可適用罷工權，以維護自身權益。
利益與影響
教師與公務員：享有較好的工作環境和和授課條件，並有正當且合法的管道與政府充分溝通，為自身工作權發聲，調高工作效率。
學生與社會大眾：學生可在優質的授課環境下充分吸收所學，社會大眾也可受到公務人員高品質服務，提高人民福祉。
政府：可在和教師、公務員協商溝通後，瞭解任職人員需求或處境，可減少額外的行政費用在評鑑和督察的部分
