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提議內容或建議事項

一、人事行政總局每年公告之辦公日曆表雖為「政府機關適用」，但一般民營單位亦均比照辦理，政府更應全面考量，不該以民營單位可以自行處理而推托。

二、現今社會多元，各家庭需求不一、狀況不一。政府為提高生育率，更應照顧一般小家庭。比起連假，育兒媽媽更需要周休二日，每每遇到周六補行上班，只能用珍貴的特休休假。

三、而查112年公告之辦公日曆表，竟為連假調移，為了春節、228、清明、端午、雙十連假，共高達六個周六需補行上班。除了春節、清明外，可能因應社會狀況，需要返鄉、團聚等等，或許有其必要，試問，228、端午、雙十真的就是為了連假而連假，那為何就不能正常放假、不調移，而讓想連休的人自行安排休假呢？讓想連假者自行排假，這也很合理，想享受連假，該自行付出休假額度，不該讓不特別需要連假、反而更需要周休二日者，還要浪費自己珍貴的特休。

四、建議修法調整調移連假方式可以更加彈性多元，遇到春節、清明、中秋為周二或周四時再予以調整連假，餘228、端午、雙十就請不要再調整了，我想要周休二日、不想要連假。

利益與影響

一、現今社會多元，各家庭需求不一、狀況不一。政府為提高生育率，更應照顧一般小家庭。比起連假，育兒媽媽更需要周休二日。

二、讓想連假者自行排假，這也很合理，想享受連假，該自行付出休假額度，不該讓不特別需要連假、反而更需要周休二日者，還要浪費自己珍貴的特休。