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提議內容或建議事項

本人投入公職15年，期間曾在國立大學服務10年，對現行公務人員終身學習的實施方法有一建議。

現行公務人員每年必須參加業務相關學習時數20小時，許多單位因無足夠的資源辦理講座，同仁需請公假至校外研習，此舉勢必造成額外的經費及時間支出。若同仁所屬機關為教育機構，建議將終身學習與機關提供之課程相結合。

以一間中等規模的大學為例，每學期平均開設一千多門課程，其中包括系所專業課程、通識課程及外語課程。如能開放職員每學期依興趣自主選修一門校內課程，每週上課無需額外向主管請假，如此一來可鼓勵職員自主學習，亦能走進教室，了解教學現場的師生真實面貌，作為未來精進課程之依據。這個作法無需學校額外增加開課成本，卻可彰顯學校提昇全體同仁的正面價值，建議納入公務人員的終身學習時數。

利益與影響

1. 降低各機關開設終身學習課程之成本
2. 降低職員校外研習之風險
3. 提升職員第一線參與師生互動