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總計畫經費

12,702,822(千元)

落後原因分析

促進原住民族就業服務：無
提升原住民族衛生保健：無
保障原住民族社福權利：無

機關因應對策

促進原住民族就業服務：無
提升原住民族衛生保健：無
保障原住民族社福權利：無

計畫摘要

1060927：促進原住民族就業服務
一、辦理110年度公益彩券回饋金指標型計畫申請事宜。
二、審查108年第3次（季）原住民就業狀況調查報告。
三、辦理原住民合作社博覽會。

1060927：提升原住民族衛生保健
一、辦理「105年原住民族人口及健康狀況統計年報」。
二、108年度文化健康站查核工作。
三、辦理人體研究計畫諮詢及取得原住民族同意案件分析。

1060927：保障原住民族社福權利
一、推動原住民族社會工作專業制度。二、辦理原住民族有功團體及人員表揚(原曙獎)。

年度目標

本計畫希冀建構一個以原住民族為主體的社會福利制度，強調尊重集體文化特殊性的積極性福利保障，必須建立在原住民族充分表達共同意願之自決原則，承認原住民族自主及自決權利，透過促進原住民族就業服務，採取長期穩定之就業服務措施，落實保障原住民族工作權，創造原住民族就業永續動能；提升原住民族衛生保健，重視原住民族健康權，依據族群文化特性及在地化因地制宜原則，發展以原住民族文化、地理為特色之長期照顧體系，符合原住民族長者照顧需求，消弭福利與醫療照護之不均等，建立跨部會推動原住民族地區長期照顧業務之合作平臺，建構具文化內涵之原住民族健康政策；促進原住民族社會福利權，建立原住民族家庭在地化支持服務，實施過程中應以尊重民族意願精神出發，強化族人共同參與福利服務過程，形塑原住民族福利輸送體系，以擘劃兼具原住民族集體利益與自治願景之原住民族社會安全體系為最終核心目標。

重要執行成果

促進原住民族就業服務：辦理職業訓練 724 人
促進原住民族就業服務：獎勵取得技術士證照 3606 人
促進原住民族就業服務：專業化就業服務輔導 3529 筆
促進原住民族就業服務：原住民合作社深耕輔導 108 社
促進原住民族就業服務：創造長期就業機會人數 2207 人
提升原住民族衛生保健：設置文化健康站 314 站
提升原住民族衛生保健：文化健康照顧計畫進用照顧服務人員 889 人
提升原住民族衛生保健：輔導原住民部落推動事故傷害防制計畫之部落數(自107年起轉型推動健康部落) 200 個
保障原住民族社福權利：提供急難救助人次 3843 人次
保障原住民族社福權利：提升國民年金原住民被保險人收繳率 25.69 %
保障原住民族社福權利：設置原住民族家庭服務中心 62 站
保障原住民族社福權利：聘用原住民社會福利人數 244 人